法律分析：
行政处分是对于国家公务人员违法法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令作出的处罚，而行政处罚时对公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为作出的处罚，所以两者适用人员由较大差异，但从处罚严重程度上来看，处罚的更为严重。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》第二条 行政机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，应当承担纪律责任的，依照本条例给予处分。
第六条 行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告（二）记过；（三）记大过；（四）降级（五）撤职；（六）开除。
第七条 行政机关公务员受处分的期间为：
（一）警告，6个月；（二）记过，12个月；（三）记大过，18个月；（四）降级、撤职，24个月。
《中华人民共和国行政处罚法》第三条
公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。 没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。
第八条行政处罚的种类: （一）警告； （二）罚款； （三）没收违法所得、没收非法财物； （四）责令停产停业； （五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照； （六）行政拘留； （七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。