第一天入职领导对我爱答不理的，也不跟同事介绍我连我名字都不问，我要不要辞职？

Question

第一天入职，我的直属上司就对我爱答不理的连微信都没加，也不把我介绍给同事，我第一天也不熟悉环境中午的时候都没人带我去吃饭。我当时面试的时候也是这个领导，也是一副爱答不理的样子，总共就跟我说了连十分钟都不到，我以为肯定黄了，但最后又要我了。我不太明白这个领导是不是很不喜欢我？？？

Answer 1

估计是这个领导忘记了，不过领导只是录取了你，其他的事情你应该自己主动一些，可以和身边的同事问一下，自己先熟悉一下工作环境，他也有很多自己的事情，不可能一直细微的照顾你，也许是对你的一种考验。多看看新人入职需要注意哪些事项：
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕
做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要
接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
祝你在新的单位工作愉快！

Answer 2

很正常，不一定所有企业的管理人员都是热烈欢迎新人入职，有些人天生就是一副冷冰冰的态度，很多都是面冷心热的，职场中整天摆出一副笑眯眯的面孔才是值得警惕的，面对你这样的情况简单的分析一下：1.他本人就是一副冷面孔，对谁都那样，所以整个办公室的气氛也就是冷冰冰的。2.你挡住别人的路了，可能他已经有介绍人进来或这个职务已经答应别人了了，但是有人横插一脚，没办法只能把你招进来，导致整个办公室都敌视你。如果是第一种还好，环境就这样适应一下就好了，如果别人都有说有笑就是无视你，那说明你的位置被人盯上了。

Answer 3

你是来工作的，
别人对你的态度不重要，
你要熟悉工作流程，
让自己的能力，证明自己。
慢慢大家会熟悉的。本回答被网友采纳

Answer 4

公司氛围不友好？