红色优势：
1. 阳光心态，积极快乐
红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞。红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈。红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓。红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。
如果说黄色的正面思考更加来源于他们“不服输”的动机，更加侧重在解决问题上，那么，红色的正面思考，更多地是因为他们天性习惯于“向往快乐和美好”的动机，更加侧重在精神层面上的鼓励和暗示。
红色以喜悦拥抱每一件事情。健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解或未曾思考过的事物都能使他们快乐。生命的黑暗和死亡的阴影，都无法令他们忧虑。奇妙的是，当他们对生命抱以开放和接受的态度而不苛求什么时，生命所带给他们的意义却更加丰富。
2. 激情澎湃，梦想万岁
红色是一种有内而外的感性动物。红色具备“生命的激情”，为人感性，情感上高度丰富。
黄色的现实主义，在梦想中更加注重的是成功。蓝色的古典主义，小心合理地判定自己的梦想。绿色的稳定主义，更加宁愿不冒风险安于现状。红色的浪漫主义，更加看重的是人生的体验。
3. 热情开朗，喜欢交友
字典里没有“陌生”这两个字。
在对于朋友的定义上，蓝色秉持的是“人生得一知己足矣！”的人生哲学。红色则更加宁愿是“普天之下，莫非我友”的人生态度。对于大多销售人员来讲，红色早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但偏浅。而蓝色在早期开拓不力，完全是因为他们在拓展人际关系的宽度上有着自己的困难，他们的人际关系是窄而深的路径。
红色把幸福与快乐视为人生的目标。由于他们对事情总有很高的兴致，因此他们是令人愉快的伙伴。而且他们的活力与热情具有感染力，能够辐射到周围，和这样的人相处时，总是充满乐趣而且容易被他们活泼的精神所感动。
4. 童心未泯，富有趣味
虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈的渴望，将本能地分辨出包袱并且毫不犹豫地甩开它。
红色天性里对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们明肆从事的是什么，即便正在苦干，也显得似乎乐在其中，他们过日子秉持的信心就是——好的还没有到来。
5. 乐于助人，不记愁苦
有错就认，不记愁
6. 善于表达，调动气氛
红色多见娱乐类的主持。兰色多见访谈类的主持。黄色多见森猜记实类的主持。绿色多见播报类的主持。
如果我们把“让他人心动”的能力界定为感染力，而把“让他人行动”的能力界定为影响力，那感染里更多是来源于红色，而影响力更多则来自于黄色。
7. 真诚信任，感染四方
红色是天生的激励者。
当红色给予某个人高期望和高鼓励时，他往往会实现那些期望的。
8. 乐在变化，创新意识
亢奋天天都有，各有巧妙不同。
红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化和创造过程中得到无限的乐趣，由于这个世界是无穷的，所以他们能够一再地经历这种狂喜。
@（红色的天然优势）@
作为个体：高度乐观的积极心态、喜欢自己，也容易接纳别人、把生命当作值得享受的经验、喜欢新鲜，变化和刺激、经常开心，追求快乐、情感丰富而外露、天真有童心，富有趣味、自由自在，不受拘束、喜欢开玩笑和调侃、别出心裁，与众不同、表现力强、容易受到人们的喜欢和欢迎、生动活泼，好奇心强、沟通特点：才思敏捷，善于表达、喜欢通过肢体上的接触表达亲密情感、容易与人攀谈、发生冲突时，能直接表白、人越多越亢奋、演讲和舞台表演的高手、乐于表达自己的看法、作为朋友：真诚主动，热情洋溢、喜欢交友，善于与陌生人互动、擅长搞笑，是带来乐趣的伙伴、容易原谅自己和别人，不记仇、富有个人魅力、有错就认，很快道歉、喜欢接受别人的肯定和不吝赞美、对待工作和事业：工作主动，寻找新任务、富有感染力，能够吸引他人参与、激发团队的热情合作心和进取心，重视团队合作的感觉、令人愉悦的工作伙伴、打破沉闷工作环境的开心果、常在紧张气氛下展现幽默与化解冲突的能力、完成短期目标时，极富爆发力、信任他人、善于赞美和鼓励，是天生的激励者、不喜欢太多激春轿的规定束缚，富有创意、工作以活泼化，丰富化的方式进行、善于作秀以增添企业形象、积极，充满干劲、反应快，闪电般开始。
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