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实习上上班没上够一个月离职了但是工资发了一个月的要退回去的?
如题所述
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推荐答案 2023-08-22
一般公司都是下个月才发。既然你工作没满月公司都愿意给你发一个月的工资,当然不必退回去,心里感谢就好。
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其他回答
第1个回答 2022-09-03
可能是人家认为你实际工作能力强,良心发现多补给你的,没必要退回去的
相似回答
...
实习
生,
辞职
不干了,人事部今天打电话说多给我打
了一个月的工资
...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知
,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
我已经
离职了
,
工资发
多了,公司要求我退还,我可以不退吗?
答:
应该退还
。离职后工资多发不退还,如果金额较小,通常用人单位不会予以追究,如果金额较大,用人单位可以到当地人民法院提起民事诉讼,要求劳动者支付不得当利。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。法律分析工资发多的部分属于不当得利,劳动者...
实习
合同没到
离职要
把
发的工资退回去
吗
答:
不用
,你在实习期间,按照实习协议完成实习内容,拿到实习工资。最好提前申请,给实习单位留下好印象,做好交接工作。
国企要
辞职了
,已经
上
了半个月班,
发了一个月工资
,辞职会要求
退回工资
吗...
答:
这个当然会要请你退回了。毕竟你只上了半个月的班,但是你领
了一个月的工资
。很明显,还有半个月的工资,并不是你的合法所得。既然不应该得到钱,那么你就应该退给公司,或者说退给国企。你们一包是200,我不清楚你的国企是怎么
发工资
的,一般来说每个企业都不会提前发工资,只会说拖
后一个月
...
我已经
离职了
,
工资发
多了,公司要求我退还,我可以不退吗?
答:
不可以,这是属于不当得利,公司可以要求当事人退还,在法律上有这样的请求权利。不当得利返还请求权在《中华人民共和国民法通则》第92条中表述为:“没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人”。该法律条款中包含了构成不当得利返还请求权成立的四项基本要件,...
国企要
辞职了
,已经
上
了半个月班,
发了一个月工资
,辞职会要求
退回工资
吗...
答:
上半个月发
一个月工资
,你有没有确定是不是项目弄错了?比如还有其他结算的钱,你没弄清楚的情况?理解成了半个月工资。辞职所有的财务都会再清算一次的。账目清楚,工作交接好,书面
辞职一个月后
就可以走人了。建议没有找到更好的工作不要急着辞。
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