关于“行政管理机制主要表现为”如下：
1、运行机制：主要关注行政管理的日常运作流程，包括决策、执行、监督等环节，以确保行政管理工作的高效运转。
2、动力机制：主要关注行政管理的动力来源，包括激励机制、竞争机制、创新机制等，以激发行政管理的活力，推动行政管理的发展。
3、约束机制：主要关注行政管理的规范和限制，包括制度约束、纪律约束、道德约束等，以确保行政管理的合法性和公正性。
4、绩效机制：主要关注行政管理的成果和效益，包括目标设定、绩效考核、效果评估等，以提升行政管理的效益和价值。
5、决策机制：主要关注行政管理的决策过程，包括决策权的分配、决策程序的规范、决策质量的保障等，以确保行政管理的科学性和合理性。
资料拓展：
行政管理机制是指一系列行政管理的规则、程序和制度，它们共同作用，确保行政管理的有效运行。行政管理机制是行政管理的基础，它规定了行政管理的各个方面，包括决策、执行、监督、协调等环节。
首先，行政管理机制是一种规则体系，它规定了行政管理的行为准则和操作程序，确保行政管理的高效运转。这种规则体系不仅包括法律法规、政策文件等正式制度，也包括一些非正式制度，如行政伦理、行政文化等。
其次，行政管理机制是一种组织结构体系，它规定了行政管理的组织形式和运作方式。这种组织结构体系包括政府机构、行政流程、管理方式等，它们共同作用，确保行政管理的有效执行。
此外，行政管理机制还表现为一种协调机制，它通过协调各个部门、各个利益相关者的关系，确保行政管理的协调一致。这种协调机制包括沟通渠道、协商机制、利益均衡等，它们能够有效地解决行政管理中的矛盾和冲突。
总的来说，行政管理机制是确保行政管理工作有序、高效进行的重要保障。通过建立科学、合理的行政管理机制，可以提高行政管理的效率和质量，增强行政管理的公信力和执行力。同时，行政管理机制也需要不断地完善和创新，以适应社会发展的需要和政府治理的要求。