因为圈子不同，没有共同话题，所以即使想聊也聊不到一块儿去，反而容易尴尬。
说个我身边的真实例子。
我们这一个科长，今天正好五十岁，按照有关规定，当科长到48周岁时要退出领导岗位，所以他歇了两年。结果单位调整后缺人，他又被放到科长岗位上负责工作，但他却迟迟进入不了状态。
用他自己的话说：“歇着这两年，基本没怎么关心过工作上的事，现在突然让自己负责工作，反而无所适从了。”其实就是这么回事，从忙到闲很容易，一旦闲下来，再想忙起来就难了。
那么，为什么退休之后都不愿意联系了呢？其实无外乎这么几个原因：
第一，缺少共同语言。
在任上时，大家聊的话题大多与工作有关，即使一些关系处的特别好的同事，也基本都是通过工作一点点加深友谊的。不过退休之后，你的生活里不再有工作，反倒是不知道该说点儿啥了，见了面自然是聊不到一块儿去，顶多就是互相寒喧一下，或者问下家属孩子之类的！所以，没有话题，只能是尬聊，这样的聊天还是不发生为好！
第二，生活节奏不同。
退休了，等于说是颐养天年了，从紧张的工作中剥离出来，这个人的生活节奏一下子慢了下来，跟工作时完全在两个调调上。这时候即使你想和别人聊一会儿，可能人家也会有这样那样的事，一次两次之后，想必你也不想打扰别人工作或者自讨没趣了！
第三，人与人的关系是需要经营的。
工作时，大家基本上每天见面，关系自然处在一个比较高的温度。但一旦退休，见面的机会可能就变得很少了，偶尔见一次，反而没有什么感觉了，相互之间也没有那么大的兴趣和精力去经营彼此之间的关系，关系越来越淡，话题自然也越来越少了！
第四，不少人退休前的同事关系并不好。
退休前那几年，绝大多数的人都有一种船到码头车到站的心理，基本上什么工作也不干了，每天就出现一下喝喝茶看看报纸什么的，对领导、同事可能也不是特别在意了，说话也不是太客气了，有点倚老卖老的感觉，别人嘴上不说，其实心里还是有很多想法的。所以好不容易把你这尊大佛给熬退休了，谁愿意再去招惹你或者打理你？