那就让自己有一技之长啊！你的问题应该是如何让自己有一技之长。
这就可以好好说道一下了：
一、你的工作需要什么技能
工作中肯定需要用到很多技能，比如熟练运用办公室软件、协调部门关系能力、统筹组织能力、想象创造能力，哪一项是你在工作中着重需要的，就可以盯住一点，在业余时间拼命修炼，让自己在众多同事中脱颖而出，升职加薪指日可待。
二、你想拥有什么技能
除了发现工作中需要的技能，你也可以看看自己最想拥有什么技能，就像游戏中的特技，酷炫加分，这可是能激发你所有内在潜力和激情会想要去达成的，比如摄影技能、手绘技能、写作技能等等，这样的技能修炼成功，可是满满的魅力加分项，利用你的业余时间好好学，圈子很重要，伙伴很重要，兴趣相投的伙伴在一起玩耍特别开心，学的也会特别快。
三、你目前相对来说最擅长什么技能
当然以上你都觉得有难度的话，那就只能从你目前的能力中挑选出相对最擅长的一块来打磨了，不跟别人比，只跟自己比，每天进步一点点，有进步总是好的，慢慢慢慢的，这方面你就变成了很厉害的人了。
所以现在有没有一技之长不重要，重要的是你有没有想好要让自己拥有某一样技能，只要坚持去做必定能超过大多数不求上进的人，加油！
大多数都有你一样的问题，原因子在于平时只顾着去执行任务，而没有思考为什么要做这个任务，以及周围的同事们的长处在哪里。不过值得恭喜的是，现在意识到这个问题并不晚，可以从这2点出发锻炼自己一技之长：
01.发展自己的爱好
俗话说兴趣永远是最好的老师，只有你的爱好才能够长期坚持下去，然后把爱好发展成为赚钱的工作或者成为你的职场竞争力。比如我在健身房遇到过一个男士，30多岁了要养家，然后会才发现他跟职场新丁相比并没有很突出的优势，于是下定决心要发展自己爱好成为一技之长。
他很欢健身，于是他刻苦锻炼，终于有一天他锻炼出了腹肌和人鱼线，然后被健身房老板找到做教练，然后他辞去了白领的工作，做了一个很受欢迎的健身房教练。后来跟他交流，发现他居然开始计划自己开一家健身房了。你看爱好就是这么了不起，只要坚持，总有一天会被回报的。
02.找出工作中的专业点进行攻克。
我对一个曾经共事过的同事影响很深刻，原因是刚开始我觉得尽管他年纪比我大很多，但是跟我做的事情并无任何差别，甚至还不如我，为何深得领导喜欢，后来经过聊天，他说他刚开始也没有什么特长，但是后来他把工作岗位细分，然后找了自己比较擅长也比较感兴趣的PPT进行专攻，最后经过努力，做出来的PPT好看有专业，深得部门领导的喜欢。
每一次产品或者方案对外公司PPT都是由他来做的，所以在他其他地方不如我们的情况，他就凭借PPT这个特长在部门就有了立足之地。
所以，不妨把你的工作细化，看看那些技能是你通过努力就能做到的，那么就去深耕这个技能。
升职加薪，从“礼”开始。关于职场技能，你有什么想说的？欢迎在下方留言评论~
为什么工作多年，却仍没有一技之长？怎么破？