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国企在进行校园招聘时,是不是大部分对研究生毕业的有年龄限制?30岁
国企在进行校园招聘时,是不是大部分对研究生毕业的有年龄限制?30岁毕业的研究生是不是就找不到国企?
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推荐答案 2020-12-31
国企在进行
校园招聘
时,是有部分对研究生的年龄不能超过28岁的要求,比如
国家电网
,国有四大银行,中国邮政等国有大型企业在校园招聘时对研究生的年龄要求不超过28周岁。但也有很多是要求不能超过35周岁,比如
中储粮
等企业,主要是看哪类的国企。研究生的就业不一定是去国企的,选择有很多,比如进入大专院校或者重点高中,中职等学校做老师,做老师也是不错的选择,工作压力也不大。还可以考公务员或者事业单位,进入科研研究所。
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其他回答
第1个回答 2017-05-26
30岁应该不至于啊。那正是干事业的黄金时代,不会对年龄过度限制的。何必纠结与
校园招聘
你。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-01-19
这个你得看具体企业的招聘要求。在职研究生多数是只有学位而无学历的,这个和全日制的硕士研究生不一样。所以要看具体企业是怎么要求的,有些企业承认在职研究生和全日制研究生是一样的,有些则不承认。
相似回答
30岁
的工科
研究生
还能够通过校招进入国企吗
?国企是不是
都
有年龄限制
答:
每个行业都有年龄限制,一般在35岁以内
,不过国企你确定挂靠考试就可以进么,建议深入了解
央企
招聘
应届
生有年龄限制
没央企招聘应届
毕业生
答:
1、这个也不一定吧
,现在的国企央企一般有以下几种招聘方式:校园招聘:一般情况下只招收应届毕业生,但也有招录往届生的企业,比如说铁路局;社会招聘:这个就完全不限制应届往届了,基本上符合学历及专业要求就能报考;劳务派遣:这种用工形式是委托第三方招聘的,劳动合同跟第三方签订。2、同样不限定应届...
国家电网
招聘
考试
对年龄限制
严吗?
答:
以今年一批招聘为例,
一般对年龄有要求的都是:博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁
(毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日)。
2015年四大国有银行
校园招聘,对
应届
毕业研究生有年龄限制
吗?
答:
您好,
部分未有年龄限制
,只是对学历和专业有要求,以农行为例 招聘条件 1、招聘对象为境内外高校2015年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。其中,部分条件艰苦地区,可适当招聘2015年全日制大专学历应届毕业生。(1)境内院校毕业生应能够在2015年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证、就业报到证;(2)境外...
国企
招人
大部分
是校招,校招的条件有哪些呢?
答:
国企招聘的
应届
毕业生,有毕业
年限
限制,
一般只招聘当年毕业或毕业两年内的。社会招聘无毕业年限要求,但招聘条件比应届生严格,比如要求相关工作经验。我总结了校招的条件,如下:一是对学历有严格要求 目前
国企校园招聘,
要求应届生至少具备
研究生
学历,这是很多
国营企业的
校招要求之一,前两年还可以是本科...
国家电网
招聘,
月薪最低9000元,待遇究竟有多好?
答:
不过我个人认为目前我国的招聘市场
对于年龄
偏大的35-50岁的人群并不友好。一、
国企
等好单位的招聘要求
有年龄限制
。从这次国家电网的招聘要求来看,这家公司走的是
校园招聘,
也就是岗位只针对应届毕业生开放,并且这些应届
毕业生的
年龄都在35岁以下。因此对于35岁以上的中年人来说,这样的招聘条件受年龄限制...
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2020年国企校园招聘
研究生进高校好还是国企好
研究生进国企的要求
国企招非全日制研究生
央企2020校园招聘
研究生进国企
研究生进国企容易吗
国企研究生年薪
国企读研究生有政策
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