随着近年来大学生就业难问题的不断加重，就业形势愈加严峻，很多大学毕业生找工作越来越难，很多大学毕业生毕业之后都不知道该何去何从。很多人认为是因为现在就业压力大，所以找不到合适的工作。但实际上并不是这样的，现在找工作难主要还是因为这几个原因。
缺乏求职技能
现在的大学毕业生，其实可以说是真正的高材生了，在学校里也接受了比较好的教育。但是在步入社会后，很多大学毕业生却不知道自己应该做些什么，这也就导致他们不能够很好地进行职场上的工作。所以很多毕业生在毕业后找工作时，都会面临着各种各样的困难，这也是为什么现在很多大学毕业生找不到合适工作的原因之一。还有就是因为很多大学毕业生在进入职场之后，不知道自己应该做些什么，导致他们找不到工作。因为缺乏求职技能，所以导致了大学毕业生找不到合适的工作。所以如果大家想要找到合适的工作，那么就需要提高自己的求职技能。
社会经验不足
现在社会上很多工作都需要一定的经验，而对于一些刚刚毕业的大学生来说，他们在学校学习的知识可能并不是很扎实，对于社会上的一些事情也是比较生疏的，所以在找工作的时候会有一些困难，也很难找到合适的工作。其实这也是因为大学生本身所处环境所致，社会经验不足，所以才会在找工作这方面比较困难。所以在找工作时，大学生们要学会提升自己，不要只局限于学校所学知识，多去实习锻炼一下自己，这样才会更好地找到合适的工作。
眼高手低，好高骛远
对于很多大学毕业生来说，他们没有一定的经验和工作经验，他们对自己的能力有着很高的自信，所以在找工作的时候很容易产生眼高手低，好高骛远的现象。但是往往眼高手低的人就很容易会被用人单位拒之门外，而且好的工作机会往往都是留给那些有一定能力的人。所以如果我们想要找到一份好工作，我们必须要脚踏实地，从基层做起，只有这样我们才能不断提高自己的能力和实力，这样才能有更多的机会。
面试技巧不强
很多大学生都没有什么面试技巧，所以在面试过程中就很容易暴露出自己的缺点。例如有些人在面试时不知道怎么回答，有些人回答问题时词不达意，这都会让 HR对你留下不好的印象，所以说在找工作时，一定要在面试前对企业的相关情况有所了解，多掌握一些面试技巧和方法。
过于依赖父母
现在的父母都希望自己的孩子在大学毕业之后，可以直接进入到社会工作，这样会比较方便，会很省事。所以很多大学毕业生毕业之后都会选择去父母工作的地方找工作，但由于父母工作的地方一般都不是很好，所以很多毕业生毕业后就直接在父母那里找工作。这样就导致很多毕业生在找工作的时候，过于依赖父母，从而没有独立工作能力，这样就会导致学生无法找到合适自己的工作，从而导致找不到合适的工作。
大学生是具备良好素质的人，大学教的不仅仅是知识，更是提升人的素质，所以良好的个人素质是首要条件。其次，具备较好的自我学习能力。作为大学生，他和中学生在学习上的区别就在于自学能力，中学小学的教育是被动的获取知识，而大学生是主动的去汲取知识，所以自学能力是大学生理应具备的重要能力。第三点，社会眼光的不同。大学生应当是具备更好社会眼光的人，能在发现与看待一些社会问题上，能有自己的独立思考，并提出自己的想法与见解，而不是随波逐流。第四点，良好的专业技能水平。
等到毕业几年后才知道，好工作国企都需要最基本的是本科 普遍都是研究生