企业年金是1比3还是1比4

Question

如题所述

Answer 1

企业年金的个人缴费比例为1比4。
企业年金的个人缴费比例是工资的4%，由单位代扣；单位缴费比例则是工资总额的8%。缴费基数与机关事业单位工作人员的基本养老保险缴费基数相同。企业年金的计算方式是将个人和单位的缴费金额相加，再乘以缴费年限。国家会根据经济和社会发展情况适时调整这些缴费比例。
企业年金的计划设计：
1、缴费方式：企业年金的缴费方式通常包括固定比例缴费、固定金额缴费和浮动比例缴费等；
2、缴费主体：企业年金的缴费主体包括雇主和员工，其中雇主部分称为单位缴费，员工部分称为个人缴费；
3、缴费上限：企业年金的缴费上限通常受到税收优惠政策的限制，超过一定比例或金额的部分可能不享受税前扣除优惠；
4、投资运营：企业年金资金的投资运营方式，包括自行投资、委托投资和保险公司年金产品等；
5、领取条件：企业年金的领取条件通常与员工退休、离职等情况相关，具体规定由企业年金计划确定；
6、领取方式：企业年金的领取方式包括一次性领取、分期领取等，具体方式由企业年金计划规定。
综上所述，企业年金制度规定个人缴费比例为工资的4%，单位缴费比例为工资总额的8%，两者缴费基数一致，通过个人和单位缴费金额累加并乘以缴费年限来计算年金，且这些比例会随国家经济和社会发展情况进行适时调整，以确保制度的适应性和持续性。
【法律依据】：
《企业年金办法》
第十五条
企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。
职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。