身份证52岁档案61岁能退休吗

Question

如题所述

Answer 1

身份证52岁档案61岁能退休。
根据国家规定，退休年龄为男性满60周岁，女性满50周岁（女职工）或55周岁（女干部），且连续工龄满10年。在身份证与档案年龄不一致的情况下，以档案中最先记载的出生时间为准。因此，如果档案中记载的年龄为61岁，即使身份证上的年龄为52岁，也可以按照档案中的年龄退休。
身份证的年龄与实际年龄不符：
1、身份证年龄与实际年龄不符的原因：可能是由于户籍登记错误、出生日期记录错误或者是在身份证制作过程中出现了错误；
2、解决方法：需要向户籍所在地的公安机关提出更正申请，并提供相应的证明材料，如出生证明、医院出生记录等；
3、影响：年龄不符可能会影响到个人的就业、教育、医疗保险、社会保障等方面的权益；
4、退休条件：退休年龄通常是根据国家规定的法定退休年龄来确定的，如果身份证年龄与实际年龄不符，可能会影响退休时间；
5、法律规定：根据相关法律规定，公民应确保个人信息的准确性，如有错误应及时更正，以免影响个人权益。
综上所述，在中国，即便身份证显示的年龄为52岁，但若档案中最初记录的出生时间显示年龄为61岁，个人便可按档案年龄退休，前提是满足国家规定的性别对应的退休年龄及至少10年的连续工龄要求，且在退休审批过程中，档案的真实性和完整性将受到严格审核，以确保退休制度的公正执行。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。