上班被通知参加预备役

Question

如题所述

Answer 1

上班被通知参加预备役的处理方式如下：
1、接到通知后，应按照规定参加军事训练和执行军事勤务；
2、在国家动员时，随时准备参军参战，以保卫祖国；
3、年龄在18至35岁之间的公民，超出这个范围的自动退出预备役；
4、预备役人员条件合适的可以按照正常手续入伍，或根据国家动员令转为现役。
社保的权益保障：
1、社保缴纳情况：在参加预备役期间，单位应继续为员工缴纳社保，确保其社会保障权益不受影响；
2、工伤保险待遇：如果在预备役期间发生意外或受伤，员工可以依法享受工伤保险待遇；
3、医疗保险使用：员工在预备役期间仍可使用医疗保险，进行正常的医疗费用报销；
4、养老保险累计：参加预备役期间的养老保险缴纳年限仍然计入员工的养老保险累计年限中；
5、失业保险权益：如果员工在完成预备役归来后遭遇失业，可以申请失业保险金，享受失业保险权益。
综上所述，上班族在接到预备役通知后，必须遵守规定参与军事训练和勤务，随时待命以应对国家动员，18至35岁的公民符合服役条件，而超出年龄限制者将自动退出，且符合条件者可通过正规程序入伍或在动员令下转为现役军人，以履行保卫祖国的义务。
【法律依据】：
《中华人民共和国兵役法》
第七条
现役军人必须遵守军队的条令和条例，忠于职守，随时为保卫祖国而战斗。预备役人员必须按照规定参加军事训练、执行军事勤务，随时准备参军参战，保卫祖国。