40万年薪要交多少税

如题所述

交53079元。根据年薪40万的情况,每月工资约为33333元(400000除以12个月)。在税率为25%的情况下,应缴纳税款为28333元(33333乘以25%)。然后再减去速算扣除数2660元,实际应缴纳的税款为25673元(28333减去2660)。

这是每个月的税款金额,而一年有12个月,所以总的税款金额为308076元(25673乘以12个月)。

综上所述,年薪40万的情况下,需要缴纳53079元的税款(308076除以12个月)。

法律依据:《中华人民共和国企业所得税法》第三条 ,个人所得税的税率:

一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。

三、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。

四、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。

五、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。

核算薪酬的会计分录怎么做?

(一)工资、奖金、津贴、补贴:

1、月末计提时:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等,

贷:应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴。

2、实际发放时:

借:应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴,

贷:银行存旅桐此款、库存现金等,

其他应收款、应交税费——应交个人所得税(代扣代缴个人所得税)。

(二)职工福利费:

1、计提时:

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用,

贷:应付职工薪酬——职工福利费。

2、实际发放时:

借:应付职工薪酬——职工福利费,

贷:银行存款、库存现金等。

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第1个回答  2024-01-26
如果无专项附加扣除,也未缴纳五险一金,年薪40万,个税起征点年度累计60000,应纳税所得额为40万-6万=34万,适用税率则为25%,速算扣除为31920,个人所得税则为34万*25%-31920=5.308万元。
也就是说,年薪40万,年度个人所得税需要缴纳5.308万元。
如果有专项附加扣除及五险一金缴纳,就可以参照以下计算办法进行计算。当然,有专项附加扣除、五险一金缴纳,可以降低纳税所得额,年度个人所得税就会低于75.308万元
年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后,即为全年纳税所得额,用全年纳税所得额计算个人所得税。
全年纳税所得额不超过36000元,税率3%,速算扣除数0;
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元,税率10%,速算扣除数2520;
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元,税率20%,速算扣除数16920;
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元,税率25%,速算扣除数31920;
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元,税率30%,速算扣除数52920;
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元,税率35%,速算扣除数85920;
全年纳税所得额超过960,000元,税率45%,速算扣除数181920本回答被网友采纳
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