遴选考试有哪些类型?

如题所述

1.公开遴选:指纵向跨机关层级或横向跨部门系统选拔非领导职务的公务员。遴选是拓宽基层机关公务员上行通道的一种“竞争性选拔转任”,是在公务员队伍内部的二次择优。报考条件一般是具有本省公务员身份或参照公务员身份的事业编制才能报考。遴选是非领导职务的招考,考取后原级别待遇工资保留,但职务不保留,比如在县检察院是正科级副检察长,属于领导职务;遴选到省检察院后,就成为主任科员(享受正科级工资待遇)或正科级检察员,属于非领导职务。公开遴选考试分为中央遴选和地方遴选。中央机关遴选是中央机关面向地方(主要是基层公务员)进行公开选拔的竞争考试和用人制度。
2.地方遴选在狭义上特指上级机关向下级机关招考工作人员,即面向本辖区内的基层公务员;省直遴选即面向本省的公务员;
3.公开选拔:指党委(党组)及其组织(人事)部门面向社会采取公开报名,考试与考察相结合的办法,选拔党政领导干部。报考条件一般要求在编在岗。选拔后职务和待遇工资会提高。
4.公开选调:指党政机关为解决用人紧缺需要,在空编情况下,从外单位引进优秀人才。选调生指有计划地从高校选调优秀应届毕业生、有基层工作经历的大学生村官到基层工作,并作为党政领导干部后备培养人选进行重点培养的简称。选调相比遴选职务多是平调,岗位多是科员,可以是上级机关向下级机关公开选调,也可以是下级机关向上级机关公开选调,或者平级机关公开选调;遴选则是上级对下级机关选用公务员。选调生选的是非公务员。
5.调任,指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他职务层次的非领导职务。
6.转任,指国家公务员因工作需要或者其他正当理由在国家行政机关内部的平级调动,包括跨地区,跨部门调动。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-11-17
遴选考试从类型上主要分为三种类型:
1、公开遴选:公开遴选是指从已经具备公务员身份和公务员相关资历的在编在岗公务员中,通过竞争性选拔转任到上级党政机关工作的考试。公开遴选考试通常由省级以上行政机关组织实施,招考范围和报考资格条件相对较为严格。考试一般包括笔试、面试等环节,主要测试考生的综合能力、专业知识和实际工作能力。
2、公开选调:公开选调是指从已经具备公务员身份和公务员相关资历的在编在岗公务员中,通过竞争性选拔转任到其他党政机关或事业单位工作的考试。公开选调考试通常由地市级以上行政机关组织实施,招考范围和报考资格条件相对较为宽松。考试一般包括笔试、面试等环节,主要测试考生的综合能力、专业知识和实际工作能力。
3、单位内部遴选:单位内部遴选是指在一个行政机关或事业单位内部,通过竞争性选拔方式选拔优秀公务员或工作人员担任更高层次职务的考试。单位内部遴选考试通常由组织人事部门组织实施,招考范围和报考资格条件相对较为灵活。考试一般包括笔试、面试、民主测评等环节,主要测试考生的实际工作能力、政治素质和团队协作能力。
这三种遴选考试类型在招考对象、考试目的和考试形式上略有不同,但都是为了选拔优秀公务员或工作人员,提高干部队伍的整体素质和能力。
相似回答
大家正在搜