人格五因素包括神经质（N）、外倾性（E）、经验开放性（O）、宜人性（A）和认真性（C）。
释义：
人格五因素模型（five-factor model，简称FFM）是20世纪80年代，科斯塔和麦克雷提出的，人格五因素包括神经质（N）、外倾性（E）、经验开放性（O）、宜人性（A）和认真性（C）。
科斯塔和麦克雷指出，特质在很大程度上是遗传的，十分相似的因素可以在许多不同的语言和文化中找到。他们提出了一个人格的大五（BIG FIVE）或五因素模型（five-factor model，简称FFM），而且编制了一个测量五因素的工具，即NEO人格调查表。
意义：
人格五因素模型得到了许多支持者提出的越来越多的证据的支持，如各因素在不同文化中有较大的一致性，即各种语言中都有专门的词汇来描述它们。在进行评定的时候，自我等级评定和他人评定，在所有五个因素上都有很大的一致性。
一些动机、情感和人际行为的表现以及一些人格障碍的诊断，也显示了和人格五因素模型有密切的关系。所有这些研究都表明，个体之间的差异有望从五个人格因素上加以说明。
人格五因素模型虽然还有许多需要进一步探讨的问题，还需要有更多的证据支持，但是它推动了人格特质理论的研究，使其又一次称为研究的热点，呈现出一派生机勃勃的景象。
这五种人格特质是：
情绪稳定性：焦虑、敌对、压抑、自我意识、冲动、脆弱。外向性：热情、社交、果断、活跃、冒险、乐观。开放性：想象、审美、情感丰富、求异、智能。随和性：信任、直率、利他、依从、谦虚、移情。谨慎性：胜任、条理、尽职、成就、自律、谨慎。
大五人格模型（Five-Factor Model，简称 FFM）是 20 世纪 80 年代，科斯塔和麦克雷提出的一种人格特质分类模型。该模型包括五个基本维度，分别是：
1. 神经质（Neuroticism，N）：神经质反映了一个人情绪稳定性和情感反应的倾向。高分者通常表现为焦虑、担忧、情绪化和脆弱，而低分者则表现出平静、放松和冷静。
2. 外倾性（Extraversion，E）：外倾性描述了一个人的社交性、活力和果断性的程度。高分者通常是社交、活跃、健谈和充满活力的，而低分者则可能显得保守、谨慎和沉默寡言。
3. 经验开放性（Openness，O）：经验开放性反映了一个人对新鲜事物和经验的接受程度。高分者通常具有创造力、好奇心和想象力，愿意尝试新的事物和体验，而低分者则可能更保守、传统和缺乏冒险精神。
4. 宜人性（Agreeableness，A）：宜人性描述了一个人合作、友好和信任的程度。高分者通常表现出善良、体贴、合作和乐于助人，而低分者可能显得冷漠、孤立和不信任他人。
5. 认真性（Conscientiousness，C）：认真性反映了一个人责任感、自律和细致的程度。高分者通常是认真、负责、有条理和自律的，而低分者可能表现得更随意、粗心和缺乏自我约束。
这五个因素可以涵盖人格描述的许多方面，并且研究发现它们具有较高的稳定性和普遍性。