街道办是公务员还是事业编
街道办事处的工作人员既有公务员，也有事业编制人员。具体而言，根据《公务员法》的规定，街道办事处属于事业单位，其工作人员包括公务员和事业编制人员两类。
其中，公务员按照国家公务员管理体制进行管理，聘用方式为考试录用，工资待遇由国家财政承担;而事业编制人员则按照事业单位管理体制进行管理，聘用方式为考察招聘或者公开招聘，工资待遇由所在单位自行承担。需要说明的是，不同地区和街道的具体情况可能会有所不同。
街道办事处作为政府城市管理向下延伸的末端，是我国乡级行政区街道的管理机构。一般作为政府派出机关，街道与乡和镇等同属乡级行政区。街道办事处是基本城市化的行政区划，下辖若干社区居民委员会，或有极少数的行政村。平时我们所听到的街道办事处大都是在县区两级的。
街道办事处作为行政机关，其内设机构使用的是行政编制，属于公务员。在行政级别上，街道办事处和乡镇平级，常规设置是正科，但也有例外，具体级别与街道办所在的地区行政级别相关。人员编制通常有公务员、事业编、合同工或社工，各地市情况不同。
街道办事处代表党委政府行使辖区管辖权，麻雀虽小，五脏俱全，县区拥有的行政职能，在街道和乡镇都能找到对应的机构。街道办事处除了主官和内设机构中的干部占用行政编制外，其他工作多数由其下属的事业单位人员完成。而事业单位同样分为管理岗、专技岗、工勤岗。相对来说，工勤岗在街道的发展潜力不大。管理岗和专技岗稍好些，专技岗可以通过评聘职称来提升待遇，管理岗受体制限制，岗位级别普遍不高，自然上升空间就受限。
需要知道的是乡镇、街道这一级，所要承担的工作职能，是最为复杂的，计生、劳保、环保、文化、救助等等什么都会牵涉到，什么工作都得干。毕竟上面几十个党政机关对着你，各种各样的台账、汇报、统计、检查，周报表、月报表什么的，整天单单是应付这些工作，都需要耗费街道办大量的人才物力。一旦决定在街道办工作，需要做好吃苦的心理准备。