国家承认的八大证书

如题所述

八大证书主要是指教师资格证书,法律职业资格证书,注册会计师证书,注册建筑师证书,注册土木工程师证书,注册结构工程师证书,造价工程师证书,执业药师资格证书。需要注意的是,以上列举的八大证书是比较常见并被广泛承认的证书,但并不代表其他证书就没有承认和价值。不同行业和职业领域可能还存在其他专业性的证书和资格认证,具体要根据个人所处行业和职业的要求来确定其承认的证书。

1教师资格证书,实施部门是教育部,分为幼儿园、小学、初中、高中、大学教师资格证书。该证书的考试方式由笔试+面试组成,一年有2次考试。
2法律职业资格证书,实施部门是司法部,根据学历条件、考试合格标准、所在地区,证书分为A、B、C三类,一年只有一次统考。
3注册会计师证书,实施部门是财政部,高等专科以上学历或会计相关专业中级以上专业技术职称可以报考,一年只有一次全国统考。
4注册建筑师证书,实施部门是全国注册建筑师管理委员会和省级注册建筑师管理委员会,证书分为一级和二级。
5注册土木工程师证书,实施部门是住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部,该证书分为3类:港口与航道工程、岩土、水利水电工程。
6注册结构工程师证书,实施部门是住房城乡建设部、人力资源社会保障部,该证书分为一级和二级。
7造价工程师证书,实施部门是住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部,该证书分为一级和二级。
8执业药师资格证书,实施部门是国家药监局、人力资源社会保障部,该证书分为执业中药师和执业西药师2类,一年只有一次统考。
八大员证书是哪个部门颁布的?
由省级主管部门或其委托指定的省级培训考核评价管理机构组织实施和管理。在本省(自治区、直辖市)内实行分级管理、分级负责,省内分工由省级主管部门自行研究决定,可充分发挥地市及以下管理部门作用。但考核评价权、证书印制及发放管理权不应下放到地市及以下管理部门,必须由省级主管部门或其委托指定的省级培训考核评价管理机构组织实施和管理。省级主管部门是岗位培训考核工作的责任主体,要切实加强对本辖区内相关机构和单位的业务指导、管理考核和监督检查。
以上就是国家承认的八大证书的简要介绍,相信你对这些证书有了一定的了解和认识。当然,这些证书并不是一蹴而就的,需要你付出大量的时间和精力去学习和准备。
【法律依据】:
《劳动法》
第69条
国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。关于具体的职业技能鉴定,可以参见《职业技能鉴定规定》。
第六十八条
用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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