HR 喜欢的简历通常具有以下特点：
简明扼要：HR 通常需要处理大量的简历，因此简历应该简明扼要，不宜过长，以简洁、有条理的方式展现个人的背景、经验和技能。
重点突出：简历应该突出重点，突出自己最有价值的经验和技能，让 HR 能够快速了解你的核心竞争力。
细节清晰：简历中的细节应该清晰明了，包括工作经历、项目经验、教育背景等，这些细节可以帮助 HR 更好地了解你的能力和经验。
简洁格式：简历的格式应该简洁、清晰，避免使用太多的装饰和复杂的排版，以免分散 HR 的注意力。
职位相关：简历应该针对具体的职位和公司进行调整，突出符合职位要求的经验和技能，让 HR 看到你的匹配度。
总的来说，HR 喜欢简洁、有重点、细节清晰、格式简洁、与职位相关的简历。