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学徒有工资吗
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推荐答案 2023-05-15
学徒有工资。通常情况下,学徒是可以获得工资的。学徒制度是一种通过实践和培训来获得技能和经验的职业教育模式。在学徒期间,学徒会在工作场所接受实践培训,并且通常会获得一定的工资作为补偿。学徒的工资水平可能因行业、地区和雇主而异,但通常会随着学徒的技能和经验的增加而增加。
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当
学徒有工资
拿吗
答:
法律分析:在做学徒期间也是有工资的
,根据国家相关法律规定只要员工提供了劳动,公司就需要支付工资,员工辞职必须按照规定提前通知。公司想规避发放工资是很难的。法律依据:《关于劳动用工管理有关问题的请示》第三条 关于学徒期与试用期。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工人熟悉业务、提高工作技能的一...
学徒工资
的法律规定
答:
学徒也是有工资的
,学徒属于试用期,根据相关法律规定,学徒期间属于提高工作技能的一种培训方式,一般学徒期间不可以超过六个月,且学徒期间包含在合同期限内,因此学徒期间也是按照正常的劳动关系,需要支付劳动报酬的。关于学徒期与试用期,根据劳动部办公厅对《关于劳动用工管理有关问题的请示》的复函的规...
学徒工有工资吗
答:
学徒当然有工资
。学徒有徒弟的意思,跟着某行业的前辈一起学习东西的新手.就叫学徒或徒弟。学徒在各行业领域代表初学者的意思。表明实际经验不足,需要通过实践不断提高进行完善经验。学徒最大的优势在于有实战经验的导师进行指导。在中国传统意义中就是师傅与徒弟的关系。学徒期是对进入某些工作岗位的新招工...
理发
学徒有工资吗
?
答:
有
。所谓的学徒也就是劳动者的试用期,在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资,理发学徒的工资在几千元至数千元人民币之间不等。
学徒
期间
工资
怎么算
答:
学徒
在现实生活中非常常见,通常在一些个体工商户中比较常见,学徒其实就是员工的试用期,通过在用人单位学习技能,从而能够更好的掌握工作内容的一种培训方式,期间也是正常的需要支付劳动报酬的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,...
理发
学徒有工资吗
?
答:
理发
学徒
确实会
有工资
。通常情况下,学徒期可以视为劳动者的试用期。在试用期间,理发学徒的工资不应低于所在单位相同职位最低工资标准。理发学徒的工资范围通常在几千元人民币之间。
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