23年是在4月24号出笔试成绩的，5月20日面试，进面就抓紧好好准备哦，结构化面试还是有一定的挑战的，不同于笔试，
结构化面试，也称标准化面试，是指依据预先确定的内容、程序、分值结构进行的
面试形式。面试过程中，主考官必须根据事先拟定好的面试提纲逐项对应试者进行测试，
不能随意变动面试提纲，多个应试者都会面对同样的一系列问题，面试的内容具有可比
性。
面试各个要素的评判必须按分值结构合成。也就是说在结构化面试中，面试的程
序、内容以及评分方式等标准化程度都比较高，使面试结构严密，评分模式固定。根据
考试大纲的规定，结构化面试主要测评应试者综合分析能力、语言表达能力、组织协调
能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力以及个性特征等方面的能力和素质。
天翔
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