灵活就业人员缴费10年，视同缴费年限5年，可以享受退休待遇么？

Question

如题所述

Answer 1

目前我国的养老保险体制有两种，一种是城乡居民养老保险，还有一种就是城镇职工养老保险，他们的缴费方式和比例都不一样，但是领取的条件是一样的，都要求参保人缴纳养老保险累计年限要达到15年，可以中途断交，但是累计的缴费月数要达到15年，当然因为我国养老保险起步较慢，各种性质的政策因素导致有些人没有缴费，为了不影响他们的退休待遇，国家是给予视同缴费的，你就是这种情况，那么你的累计缴费年限就是满了15年，那么当你达到退休年龄的时候完全满足领取养老金的条件。

Answer 2

享受退休待遇至少满足两个条件,一是参加社保,且累计缴费年限不低于15年；二是达到退休年龄。对于自由职业者和企业职工,男满55周岁,女满50周岁才可退休；公务人员则男满60周岁,女满55周岁方可退休。追问

没有正面回答

追答

你缴费10年，视同缴费5年，达到最低缴费年限，但没到法定退休年龄，也不能享受退休待遇。

Answer 3

享受退休待遇需要至少连续缴纳社保15年，也就是180个月，你这样是没法享受的，只能把你的钱退出来留着了

Answer 4

中国现在的社会要求的是交满15块钱舞蹈运动怎么缴纳都可以。

Answer 5

你能说明白灵活就业缴费十年，五年的视同缴费年限哪来的吗？这个不说明白无法回答。追问

什么哪里来的，灵活就业人员我自己缴费的，视同缴费是以前单位的

追答

从你的提问可以理解为：你在单位工作期间社保制度还没有建立，社保个人账户还没有，也不存在单位社保缴费，你就离开单位了，如果是这样，你的账户前工龄一笔勾销，不存在什么视同缴费年限。

追问

不对啊，我单位退休的都算了啊，怎么才算视同缴费年限呢

追答

人家也是与你同时离开单位的吗？再说一遍，只要在社保制度建立前，个人社保账户建立前，没有在单位缴纳过一天社保的离职人员，所有工龄一笔勾销，不享受“视同缴费年限”。