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刚加入个公司,需要立马给领导送礼吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-13
千万别,刚入职最好是把自己的本职工作做好,如果你刚开始就送礼,不知道领导会用什么眼光来看你! 会给领导留下你是个很专研人际关系的人,工作能力就被怀疑了。
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刚到
公司要
不
要给领导送礼
?
答:
如果你刚到单位,你就给主要
领导送礼,
没有信任基础作为纽带,很容易
给领导
留下精于世故、溜须拍马的印象,反而不利于个人的发展,所以金锋不建议你向主要领导送礼,而是这样做:一、加强请示汇报。你刚来单位不久,干什么事情必须要请示汇报,一是请示汇报是
对领导
的尊重,二是请领导把关、避免自己犯错误...
刚加入个公司,需要立马给领导送礼吗
?
答:
工作上当然不是必须要
给领导送礼
,事实上,如果你“送礼水平很差”,你“送礼”反而会导致领导加倍的厌恶;但是,如果你“会送礼”,那情况就不一样了,总之在这个阶段呃,要让领导感觉到我们的是真心实意的在做这件事情,而不是给他做一些虚情假意的拍马屁,或者是一些呃献殷勤之类的,他比你职位...
刚加入个公司,需要立马给领导送礼吗
答:
千万别,刚入职最好是把自己的本职工作做好,如果你刚开始就
送礼,
不知道领导会用什么眼光来看你! 会
给领导
留下你是个很专研人际关系的人,工作能力就被怀疑了。
刚入职一个月该不该
给领导送礼
?
答:
刚入职千万不
要给领导送礼,
由于不了解你的为人处世,领导也不敢收,那样会让你和领导都非常的尴尬,而且对自己也没有什么好处。
刚进单位
要给领导送礼吗
?
答:
因为走向上来就是防御,消极的防御。所以呢放弃了积极主动的先机。刚进单位就
给领导送礼,
与上面儿下象棋的例子相似,相当于自我降低了身价,进入了消极被动模式。刚进单位就给领导送礼。我奉劝你,千万不要这么做。这么做,你就输了。别的不说,你给领导的印象分儿首先就输了。你是觉得你难以胜任这份...
在
公司
打工
需要给领导送礼吗
?
答:
我认为在公司打工不一定要给领导送礼。但这要根据你们公司的公司文化来决定,如果你足够优秀,而且工作足够努力的话,任何一
个公司
如果有一个完整的晋升机制和管理机制,都是不需要你送礼就可以得到相应的回报的。就算是在公司中
给领导送礼,
也是很讲究艺术的,选择送你的时间地点和环境也是非常重要的。
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