机构改革中工勤人员如何改，岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗？

Question

如题所述

Answer 1

机构改革中，工勤人员如何改，岗位聘用管理制度后勤人员还存在可能就不存在了，因为都市场化了，所以说就不需要后勤人员了，能帮助解决问题就可以了，所以说改革不断的更新人员可能就直接下岗了。

Answer 2

机构改革中工勤人员如何改，岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗？我觉得既然是机构改革，那是必行的制度，所以工勤人员其实只要自己去争取。肯定有。考虑的安排。其实不要考虑的太多，只要自己诚实肯干，哪里都有出路？

Answer 3

机构改革，工勤人员符合条件的，可以竞聘管理岗位和专业技术岗位，按岗位对应的管理级别和职称级别，享受对应的待遇，在管理岗位和专业技术岗位的，享受干部身份待遇。竞聘制是消除干部和工人身份区别的政策，个人晋升和工资待遇，完全按岗位进行确定。所以当然是有存在的。

Answer 4

我觉得既然是机构改革，这是必行的。制度所以工勤人员肯定是有争取，人员的安排。其实不要考虑的那么多。只要自己诚实过，干哪里都能够有出路？机构改革中工勤人员如何改，岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗？我觉得既然是机构改革。那是必行的制度所以工勤人员其实只要自己去争取，肯定考虑安排的。不要考虑太多，自己诚实肯干，其实哪里都是有出路的？

Answer 5

当然还在的，只是工勤人员，应该不再是属于本机构的人员了，而是应该由其他的机构来负责了。