第1个回答 2021-02-04
机构改革中,工勤人员如何改,岗位聘用管理制度后勤人员还存在可能就不存在了,因为都市场化了,所以说就不需要后勤人员了,能帮助解决问题就可以了,所以说改革不断的更新人员可能就直接下岗了。
第2个回答 2021-02-04
机构改革中工勤人员如何改,岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗?我觉得既然是机构改革,那是必行的制度,所以工勤人员其实只要自己去争取。肯定有。考虑的安排。其实不要考虑的太多,只要自己诚实肯干,哪里都有出路?
第3个回答 2021-02-04
机构改革,工勤人员符合条件的,可以竞聘管理岗位和专业技术岗位,按岗位对应的管理级别和职称级别,享受对应的待遇,在管理岗位和专业技术岗位的,享受干部身份待遇。竞聘制是消除干部和工人身份区别的政策,个人晋升和工资待遇,完全按岗位进行确定。所以当然是有存在的。
第4个回答 2021-02-04
我觉得既然是机构改革,这是必行的。制度所以工勤人员肯定是有争取,人员的安排。其实不要考虑的那么多。只要自己诚实过,干哪里都能够有出路?机构改革中工勤人员如何改,岗位聘用制管理后工勤人员还存在吗?我觉得既然是机构改革。那是必行的制度所以工勤人员其实只要自己去争取,肯定考虑安排的。不要考虑太多,自己诚实肯干,其实哪里都是有出路的?
第5个回答 2021-02-04
当然还在的,只是工勤人员,应该不再是属于本机构的人员了,而是应该由其他的机构来负责了。