合体股权分配原则：1，利益第一，感情第二原则：要把利益作为大家合作的第一原则。把你们之间的感情作为合作的第二原则。
2，要有领头人：在创业项目里面是必须要有一个老大的，这个老大在能力，人品，格局方面，都要对得起这个老大的一个角色和地位。
3，控股权和控制权原则：必须要有一个股东他的股权必须要达到相对控股，或者是绝对控股这样一个状态。
4，舍得分和收得回原则：在坚持他作为领头人的情况下。他要有一个心态就是他要把他的股权，分出去。
5，原则性和灵活性相结合的原则：要允许存在433这种法律架构。但是我们要把433法律架构，股权架构我们要进行调整。
另外，股权是指股东因出资而取得的，依法定或者公司章程规定公司事务，并在公司中享受财产利益的权力，这就是公司法里所说的股权。简单来说就是，你向公司投入了资金，进而在工商资料中取得一定比例的出资份额，这个比例的出资份额就是你所取得的股权。所谓合伙人股权分配就是指，合伙人如何分配工商注册里面那百分之百股权。股权分配要主次分明，主次合理，既不能过于集中，也不能过于分散。股权占比的意义：股东在持有公司股权比例占到67%以上的，是该公司的绝对控股股东，可以决定公司各项重大事务。
最后，也可以在设计的时候参考以下原则：
1、权责利对等原则。股权的背后，体现的是权责利，因此，股权架构设计要明晰股东各方的相关责权利，如合伙人的权责利、投资方的权责利，并匹配到位。
2、控制权集中。这对创业企业尤为重要，尤其是在创业初期，一定要控制权集中，才能高效决策，快速反应
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