我是一家劳务中介用工单位走我这里招人丶可工人工资己托欠十八万多了丶现在承包人走了该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为你只是个中介，用人单位欠薪你是不需要负法律责任的！
如果是你收了工人的中介费， 出现用人方欠薪跑路，工人工资确实无法要回的，在道德层面你最多也就是返还工人的中介费！
如果你和工人有签订过担保合同的除外！
如果承包人欠薪跑路一般应该由甲方代为垫付工人工资！
拓展资料：
承包人欠薪跑路该怎么办？
1，可以报警处理。
2，找当地劳动局处理。
3，找工程主管部门处理。
4，向当地法院提起民事诉讼！

Answer 2

你可以拿着劳务承包合同，找甲方、人社局（劳动站）要工资。因为按建筑工程法规，建设单位即建筑甲方除非有证据证明甲方自己已经全部支付应付的劳务工资，不然必须在甲方未支付部分内支付工人工资。而政府的人社局、劳动站则是站工人这一边，你可以申请政府垫付工人工资。由政府、甲方、法院去找跑路的承包人。

Answer 3

只有走法律程序，先申请劳动仲裁，起诉判决，申请强制执行，承包人跑了可以公安介入。

Answer 4

你是一家劳务中介，你应走法律途径申请劳动仲裁，找出承包商把拖欠工人的工资找回。

Answer 5

去法院起诉法人代表也就是承包人。拿起法律的武器讨回公道。