公司以体检不合格辞退员工能申请补偿吗？

我们公司是化纤厂，车间噪音很大，公司以听力不合格辞退员工，工作时间一年多。

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推荐答案 2020-07-09

当然可以，只要你入职过了试用期了，就说明你是符合公司录入标准的，一年后辞退，就需要支付赔偿，劳务合同有签订吗？如果没有合同的话，可以要求公司赔偿最长不超过11个月的双倍工资

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