必须要的,考教师招聘必备的两个证书:
1、想当教师的首要条件是必须拥有教师资格证!
具体报考条件以各省公告为主!
2、教资笔面成绩合格后参加教资认定必须拥有普通话证书!
一般幼儿及语文学科需要到达到二级甲等,其他学科达到二级乙等即可。
也就是说教师招聘的硬件条件之一就是普通话证和教师资格证书,当然不是不是说有了这两个证书就可以成为一名老师了,你还要去考相对应的岗位或者学校。
另外,小编总结了以下4种岗位选择,仅供参考!
01、教师事业编制
入编制体制,无疑是大部分人的选择,
成为编制教师不仅可以享受事业单位工作待遇,有相应的职称工资,并可以晋升,退休后更是享有相应的社保和职业年金。
当然教师事业编竞争压力也是所有教师岗中最大的。
02、特岗教师
特岗教师是对西部地区农村义务教育的特殊政策,聘期3年。
一般会要去到落后偏远地区进行教学,原则上安排在县以下农村中小学,适当兼顾乡镇中心学校。主要是引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制。
所以政策上对特岗教师有一定的倾斜,
1、特岗教师三年聘期结束后,可按照规定办理编制;
2、各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时,将优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师;
3、执行国家统一的事业单位工资制度和标准,年收入原则上高于当地同等条件公办教师年收入。
03、民办学校和培训机构
民办学校的薪资普遍偏高,但是压力较大,需要业绩说话,不过对于个人来说也是一种非常好的锻炼;
而现阶段各地培训机构拔地而起,培训机构相比民办学校来说机会更多,如果个人能力突出的话,有可能向不同职位发展,在其他领域上获得成功。
04、 教育类别公务员
虽然每年考公务员的人数也很多,但是有些类别的公务员必须要有教师资格证才能报考,
例如教育部的职位,但是教师资格证是标配,有的甚至要求有教学经验或者师范类优先,这对师范生来说就少了一个竞争对手。
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