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小时工资率是什么意思
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推荐答案 2023-04-13
每一标准工时应分配的工资。工资有三种计算方法，分别是计件工资制、计时工资制、标准工资率，其中小时工资率是每一标准工时应分配的工资。
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小时工资率
和小时工资额有区别吗
答：
工资率，
是指单位时间内的劳动价格
。工资率＝单位劳动的产出，即w=Y/L，因为劳动的投入只能一般只用时间度量，所以也就是单位时间的报酬。根据单位时间的不同，可以分为小时工资率、日工资率等。
每月工资总额除以每月总工作小时数
就是小时工资率。.小时工资额 = 基本工资项合计 / 当月考勤时间合计 其实...
工资率
怎么算,期待解答
答：
工资率是指一个企业或机构每小时的平均工资支出
，也就是说，它表示一个企业或机构每小时的工资支出除以总工资支出的比例。它是用来衡量企业的员工薪酬水平的一种重要指标。2. 计算工资率的方法 计算工资率的方法很简单，只需要将企业或机构总工资支出除以总工时，就可以得到该企业或机构的工资率。具体的...
小时工资率
和小时工资额有区别吗?能不能具体的讲解一下呢!分别根据
什么
...
答：
工资率，
是指单位时间内的劳动价格
。小时工资额 = 基本工资项合计 / 当月考勤时间合计
工资率是什么
答：
工资率是指单位时间内的劳动价格
。
指作为商品的劳动力
，其愿意供给的数量和愿意需求的数量相等时的那个价格，是劳动力市场上由劳动力供求双方竞争形成的。各类不同素质和不同稀缺程度的劳动力各有不同的市场工资率。工资率等于单位劳动的产出，即w等于Y除以L，Y代表总产量，L代表劳动投入量。劳动的投入...
工资率
怎么算
答：
工资率是指一个企业或机构每小时的平均工资支出
，也就是说，它表示一个企业或机构每小时的工资支出除以总工资支出的比例。它是用来衡量企业的员工薪酬水平的一种重要指标。工资率有什么意义：作为商品劳动力的度量方式之一，工资率是在劳动力市场上由供求双方在不断的市场竞争中形成的。对于不同的市场，...
小时工资率
和小时工资额有区别吗
答：
100元per hour是
工资率
，100元就是工资额，工资在日常用语中一般指工资率。
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