事业单位病退办理流程

如题所述

法律主观:

在职员工由于身体的原因可以申请提前退休,我们可以称之为病退。但是在企业中,职工申请病退需要满足的一定的条件。那么企业职工在申请病退的时候需要满足哪些条件呢?申请病退的程序都有哪些呢?这些对于大众来说都相对比较陌生。那么我们单位职工办理病退的流程是什么。广东仲马律师事务所劳日升律师解析。单位职工办理病退的流程 1、申请病退休鉴定由单位统一申报,并提供以下资料:经单位签字盖章的职工本人书面申请;《职工因病、 非因工负伤 劳动能力鉴定 表》;身份证复印件1份;1寸免冠近照1张;可采信的病史资料,其中 精神病患者

法律客观:

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》
第三条
对于丧失工作能力,一九四九年九月底以前参加革命工作的地委正副书记、行政公暑正副专员及相当职务以上的干部;
一九四二年底以前参加革命工作的县委正副书记、革命委员会正副主任及相当职务的干部;
一九三七年七月七日以前参加革命工作的干部,可以离职休养,工资照发。

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