结论：阅读管理学书籍能深入理解企业管理的重要性和实践策略。以下是对五篇读后感的整合：
管理学书籍的阅读为我们揭示了有效管理的秘诀，无论是通过《现代管理学》对管理职能的探讨，还是《企业管理》对人力资源和市场策略的强调，都显示了管理在日常生活中无处不在的影响。管理者通过学习，不仅提升决策和计划能力，还能培养创新思维，以适应不断变化的商业环境。
在《现代管理学》中，五大职能——决策、组织、领导、控制和创新，是提升管理效能的关键。例如，创新不仅对企业竞争力有深远影响，如海尔空调的案例所示，也是个人成长和发展的驱动力。
《企业管理》一书则深入阐述了人力资源管理和市场开拓的重要性。强调企业必须重视人才挖掘和培养，同时在市场中找准定位，持续创新，以在竞争中保持领先。
《20个坏习惯》则提醒我们，管理者需要反省自身的思维和行为模式，通过360度测评和积极听取他人的意见，以实现自我提升和持续改进。创新的方法和策略对于保持企业的活力和长久成功至关重要。
总的来说，无论是从宏观的管理原则到微观的实践技巧，管理学书籍都能提供宝贵的洞见和工具，帮助我们成为更有效的管理者，推动企业和社会的发展。
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