培训学习计入科目为教育培训费或职工教育经费。
详细解释如下：
一、教育培训费的概念
教育培训费是指为了提升员工的专业技能、知识水平或管理能力而进行的各种培训活动所产生的费用。这些费用可以包括培训场地租赁费、培训器材购置费、讲师费用、培训资料费等。
二、职工教育经费的含义
职工教育经费是指企业在职工教育方面的投入，包括新员工入职培训、岗位技能培训、职业技能鉴定等。这些经费的支出是为了提高员工整体素质，确保员工能够满足企业日益发展的需求。
三、培训学习的科目归类
在具体的财务处理中，培训学习的费用科目归类会根据培训的性质和目的有所不同。如果是企业为了提升员工职业技能而进行的培训，通常会被计入职工教育经费。如果是外部机构提供的专业技能培训或课程，可能会归为教育培训费。
四、科目归类的实际操作
在实际的企业运营中，企业需要根据自身的财务状况和培训的目的，进行合理的科目归类。在记账时，要确保费用的真实性和合理性，以便在后续的审计或财务报告中能够清晰地反映培训投入和效果。
总的来说，培训学习的费用是企业为了提高员工技能和知识水平而进行的投入，具体计入哪个科目需要根据培训的性质和企业的实际情况来确定。无论是教育培训费还是职工教育经费，都是企业发展中不可或缺的一部分。