问题一：软件工程角色定义在应用系统中有什么作用只有角色定义好了才能实行责任制安排人员配置项
问题二：软件工程作用好好看书呵呵课件上有你是软几的
问题三：软件工程人员的角求好的专业答案，好的追加分数！！！！维护人员：包括了单机故障及单机软件应用处理。局域网组建，服务器配置比如域控、文件服务器、网络代理服务器、数据库维护、备份及软硬件需求策划
客户经理：1、直接面向单位联系，保持与客户的良好关系，负责客户向项目小组其它成员反馈客户需求，收集项目和客户相关资料，并进行有效分析和整理；3、跟踪项目进度，了解项的问题，及时协调和解决与客。4、与项目经理之间保持良好协作关系，协助项目经理和项目专员向项目相关单位、人员讲解方案，收集单位、客户沟通、协时向部门经理汇报工作进展情况。
项目经理：1.制定项目计划。2.实施项目的管理、确保客户的成本、进度、绩效和质量目标。3.制定。4.确保在项目生命周期中遵循是实施公司的管理和质量政策。5.选择一个能够精确衡量项目距阵。6.风险管理。7.招聘和培训必须的项目成员。8.确定项目的人员组织结构。9.定期举行项目评估(review)会议。10.为项目所有成员提供足够的设备程。11.有效管理项目
编码人员：1.了解软件功能。2.完成特定功能的程序代码。3.软件开发程序代码编写。4.按时实现指定功能。5.程序代码完成质量。
需求分析人员：软件需求包括三个不同的层次：业务需求、用户需求和功能需求（也包括非功能需求）。1．业务需求（businessrequirem构或客户对系统、产品高层次的目标要求，它们在档中予以说明。2．用户需求(userrequirement)文档描述了用户使用产品必须要完成的任务，这在使用实例（usecase）文档或方案脚本功能需求(functionalrequirement)定义了开发人员必须实现的软件功能，使得用户能完成他们的任务，从而满足了业务需求。
系统设计人员：负责设计与开发应用软件系统．使其正确的反应出有效的信息，协助企业经营者管理、营运公司的运作者。
美工：1.配合程序员完成软件产品设计。2.负责公司彩页、海报、画册等宣传资料的设计。
测试人员：1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。2、有效地执行测试用例，提交测试报告。3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。
产品发布人员：负责并保证高质量的软件产品按时完成和发布的专职管理人员。任务包括倾听用户需求；负责产品功能的定义、规划和设计；做各种复杂决策，保证开发队伍顺利开展工作及跟踪程序错误等，全权负责产品的最终完成。另外，还要认真搜集用户的新需求、竞争产品的资料以及研究产品的发展趋势等。
问题四：软件工程中QGM是什么意思elec.wanfangdata/...73
问题五：软件工程中SA是什么意思结构化分析
StructuredAnal工sis,
如果是数据库方面的
SUPERADMINISTRAOR超级管理员。
问题六：[讨论]公司里软件开发人员的职位名称是什么求解答在我接触过的许多公司中，软件开发人员的职位名称有许多不同的叫法，归纳起来主要是两类：软件工程师系列，包括从助理、初级、中级到高级和资深不等；软件工程角色系列，从初级程序员、程序员、高级程序员到系统分析员、架构师不等。仔细推敲一下，两类不同的称呼，使具体技术人员对工作定位的理解会产生不同的作用。
工程师系列，显然是要完成工程任务，至于任务的性质、内容是什么就不一定了，也许需要写程序，也许需要做一些需求分析，也许要安装操作系统，也可能要调试网络，也可能要扛箱子。。。。。。，因此，对于工程师来说，没有预设的工作界限，面对工作任务说你行你就行，只要能解决问题就好。这种序列非常适合以项目方式为主的组织，工程师们的工作任务，完全是在项目中临时指定，根据需要担当不同的角色，只是根据能力差别分成不同等级而已。这种序列下会给年轻人带来更多的学习机会，有利于快速培养新人，项目资源管理中有很大的灵活性。
软件工程序列，这其中的各种职位名称，严格来讲，是软件工程过程中的角色定义，如果把这些角色名称作为常设职位，会带来误解，程序员职位的人就只能写程序？系统分析员职位的人就不能写程序？如果让一个角色的人做了别的角色的工作，与职位说明书冲突怎么办？在一个资源充足、分工细致的组织中，各角色对应的人员长期比较稳定，或许可以采用这种序列来定义职位，但是在目前常见的项目中，这种职位的定义失去了任何作用，甚至有时会起负作用，造成技术人员的本位主义，铁路警察各管一段，不能像工程师一样有效的终结问题。
因此，在一个以项目方式为主的IT公司中，只有工程师序列是最适合的，避免了常设职位与临时角色之间的冲突，使技术人员对自己的工作定位能够一目了然，有助于提高项目中的资源效率。0我顶！
问题七：软件工程专业的学生适合哪些职业就业岗位
Java方向：JAVA初级程序员、JAVA计算程序员、JAVA工程师、J2EE系统工程师等。
.Net方向：.Net程序员网站开发工程师.Net工程师等。
其它方向：简单的管理信息系统开发和维护人员、网页制作和客户端脚本程序编写人员、初级数据库管理和维护人员、数据库开发工程师、系统分析设计工程、软件项目配置管理员、文档编写工程师。
软件工程专业是2002年国家教育部新增专业，随着计算机应用领域的不断扩大及中国经济建设的不断发展，软件工程专业将成为一个新的热门专业。软件工程专业以计算机科学与技术学科为基础，强调软件开发的工程性，使学生在掌握计算机科学与技术方面知识和技能的基础上熟练掌握从事软件需求分析、软件设计、软件测试、软件维护和软件项目管理等工作所必需的基础知识、基本方法和基本技能，突出对学生专业知识和专业技能的培养，培养能够从事软件开发、测试、维护和软件项目管理的高级专门人才。
问题八：软件工程专业个人职业规划怎么写您好，首先一份完整的职业规划主要有一下几点：
自我介绍
职业评估（见习程序员、初级程序员、软件工程师、资深软件工程师、IT主管）
制定计划
问题九：面向对象技术在软件工程中到底是什么地位50分面向对象是做软件开发的方法，既是一种工具又是一种思想，举个很简单的例子，他就是建造大楼的那张图纸。这样解释对他在软件开发中扮演什么角色就很明了了。随着技术的发展，相信将来还会有梗好的编程思想的出现，但近些年来还是未知。
问题十：软件工程导论中如何识别执行者，如何识别用例区别用例与角色（执行者）？
角色（执行者）：是系统之外的元素，也是外部实体；直接与系统交互，交换信息，及请求执行某个动作。
1.主要角色：直接与系统交互的人。
例如：在商场账单系统里面的收银员。
2.次要角色：涉及到系统维护的人。
例如：在商场账单系统里面的提供打印账单纸负责人。
3.外部硬件：作为系统的一部分，运行应用的非计算机的硬件。
例如：在商场账单系统里面的打印机。
4.其他系统：为其工作需要与系统交互的外部系统。
如何识别角色？
首先识别系统的上下文，然后理解角色存在的系统环境。
案例1:T公司招募新员工的渠道是内部的工作布告过程。当有空缺时，区域经理O(HR)通知该地区的所有员工，并把征求申请的信息发送给其他地区的区域经理，然后其他地区的区域经理把空缺信息放在其布告栏上，当空缺存在时，所有感兴趣的员工把他们的申请发送给该地区的区域经理。
识别与系统交互的不同执行者。
答案：有职务空缺地区的区域经理V（HR）
其他地区区域经理O（HR）
定T公司所有员工EMP
用例
由系统内的元素组成，负责系统的工作，包括系统的功能和行为。
是系统为产生其角色请求的结果而执行的动作。
表示在所有可能出现的事件，是角色与系统之间可能发生的所有交互。
案例2：在T公司内部的工作布告过程中，有职位空缺的地区区域经理通知该地区的员工及其他地区区域经理。区域经理通过挂出有空缺信息的布告来通知其员工。对此信息的响应，来自不同地区的员工会把她们的申请材料发给相应的区域经理。
然后申请者的技能要与空缺所要求的匹配，具有所要求技能的申请被列入到缩减的申请人的名单并获得面试计划表。已列入到缩减的申请人将获得面试的时间表。根据面试的程序，面试的材料将被更新。所有已选的申请者给以一份新的录用信。申请者通过接受或拒绝录用信来通知有职务空缺的地区区域经理。在员工接受录用信之后，转职请求被发送到该员工的当前HR。各个地区处理转职材料并把它发送给已转职的员工的新地区，然后新地区更新员工的材料，把调动的文档发送给此员工。
识别内部的工作布告过程中涉及的不同用例，并画出用例图。