薪酬待遇：
1、民政协理员的薪酬按照基础工资+绩效报酬实行，基础工资3500元/月，绩效报酬每月100元，年度考核通过方可发放绩效报酬。
2、按规定给予缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，单位社保缴费部分由上级财政专线资金予以保障，个人缴纳部分从个人应发薪酬中代扣代缴。
3、民政协理员连续工作满一年后按照国家有关规定享受带薪休假。
第十条民政协理员工资有三项，分别是基础工资、工作量工 资和奖励工资。 基础工资：每名协理员每人每年1000 工作量工资：按每人管理的低保数量计算，每管理一名低保户，每年3 元，管理低保人员数量按每月发放数量累加后除 以12 个月计算。
民政协理员是在乡镇、街道和工业园区、以及行政村、社区居委一级承担基层社会事务管理工作的一个职位名称。
民政协理员专职从事村级民政工作，主要职责为：
贯彻落实国家、自治区、自治州社会救助、救灾救济、优抚安置、基层政权、社会福利、社会事务等民政政策，负责基层经办最低生活保障、特困人员救助供养、医疗救助、临时救助等服务时的申请申报、资格审查、对象排查、家庭经济调查、政策宣传、档案管理等工作；
负责做好民政服务对象来信来访接待工作；及时、准确向上级民政部门报送各项数据和材料；完成民政部门交办的其他工作。
民政协理员的任用条件
1、政治立场坚定，政治敏锐性和鉴别力强，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护祖国统一、维护民族团结和社会稳定，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，不做“两面派”；
2、自觉遵守宪法、法律和法规，无违法违纪记录；品行端正、作风正派、清正廉洁，具有良好的职业道德和敬业奉献精神；
3、工作认真负责，吃苦耐劳、勤奋踏实，组织观念强、工作责任心强，热爱基层工作和公益事业，自愿从事村级民政服务工作;
4、熟练掌握国家通用语言文字，熟练计算机操作应用，具有一定的文字写作基础和组织协调能力；
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