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我现在在公司底薪为3300,那么我的加班费是按照底薪计算还是按照当地
我现在在公司底薪为3300,那么我的加班费是按照底薪计算还是按照当地最低工资标准计算?请知情人士解答,谢谢
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推荐答案 2019-05-28
底薪2070按1.3倍计算加班费,是这样算的,2070/21.75天/8小时*1.3倍=15.4元每小时。
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我应聘了深圳市松岗良维电子厂职员
,底薪3300,
有
加班费
但很少;他们加班...
答:
即平时晚上
的加班费是
本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。
企业计算
加班工资的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在...
加班费计算
是按
底薪还是
按全薪
答:
九、企业安排劳动者
加班的,
应当按规定支付
加班工资
。劳动者在依法享受婚假、丧假、探亲假、病假等假期期间
,企业
应当按规定支付假期工资。加班工资和假期工资
的计算
基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊...
请问薪资的
计算
公式是什么?比如
底薪
是3000
,加班费
怎么算?如果是综合...
答:
以苏州1680
底薪为
例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时
加班费是
工资的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况
的加班费
。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
底薪加班费
怎么算
答:
三、
加班费是
按总工资标准计算吗加班费一般不
是按照
总工资标准
计算的,
要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费
的计算
基数,实践操作中具体要把握以下几点:1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为基本工资、岗位工资、...
我想请问一下
加班
小时薪资怎么
计算,是按照公司
的
底薪
除以月5天8小时的...
答:
以你的实际工资除21.75为你每天的基本工资!平时
加班费用
这个数×1.5倍,周末×2,法定节假日×3倍!你基本工资低于当地最低用当地最低工资!
我的底薪是3300
元一个月,按劳动法星期六
加班是
多少钱一个小时?_百度知 ...
答:
按照每月制度计薪日21.75天,每日工作8小时,则该员工每小时
工资
为3000/21.75/8=17.24元。根据上述劳动法规:该员工平时
加班
每小时工资为:17.24*150%=25.86元。该员工休息日加班每小时工资为:17.24*200%=34.48元。该员工法定节假日加班每小时工资为:17.24*300%=51.72元。
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