我在大润发上班第二天被神秘客抓到，然后大润发体罚我干一个月的活，从早到晚13.3点，我不接受辞职？

Question

然后哪里的人资就让我辞职，这么长的时间，谁能受了，请问大润发内部人员你们哪里都像松原一样吗，都这样体罚员工吗？

Answer 1

首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿

Answer 2

首先你没说明白你是因为什么被抓，到底是你犯的错还是超市的错，还有就是体罚员工工是违法的你应该收到法律的保护，可以报警和去劳动监管部门投诉，提出相应的赔偿

Answer 3

你自己违规在前，接受处罚也是应该的。至于你是不是应该不接受处罚而辞职，那是你自己的选择了。不管做什么事，还是以遵章守纪为要。

Answer 4

可以啊，任何单位或者个人都没有权利体罚别人，你可以辞职，还可以像单位讨要加班费，不过前提是你要想清楚自己为何被抓，犯的错严重不严重

Answer 5

劳动时间超过劳动法规定的，可以向当地劳动监察部门举报。单位的规章制度不应违背国家法律法规的规定，如果有违反的地方应以国家法律法规规定为准