你经历过怎样的职场斗争

Question

如题所述

Answer 1

职场斗争惨烈，相信入过职场的朋友都知道，要想上升一个级别，那得踩死多少人！然而那些人是不会被你轻易踩死的，他们会反抗，从而职场战争就地爆发。

刚刚进入社会的时候，也许我们会觉得，职场是美好的，同事和谐相处，上下关爱有加，可现实是同级明争暗斗，上下只在乎业绩，感情似乎消失得无影无踪。

工厂如职场，曾经经历的斗争同样让笔者刻骨铭心。一六年在东莞某工厂从事机械维修的工作，在我们那条生产线上，带队的是我们组长，组长有两个得力助手，便是我和另外一位工友。组长因为老家建房子，需要辞职，于是我们之中的一位，将取代组长的位置。
做过工厂流水线的朋友应当知道，只要当上了组长，就意味着不需要干活了，指挥、领导一下就可以，相对轻松，工资还高些，面对这个抢手的职位，我们两都暗自希望自己可以胜任。

有一天，那位工友约我吃饭，面对从来没叫我吃过饭的工友，似乎明白了什么。果然，他在饭桌上说道，让我推荐他当组长，他不会亏待我。对于我的性格，当然不会按他说的做了。于是这个饭局并不是很愉快。
几天后，他戴了一顶红帽子上班，不言而喻，他已经被上级“钦点”为组长了。面对这样的情况，我想他应该不止只吃过我那一桌饭吧！相信谁也不会在那忍气吞声了，半个月后，我以老家建房子的理由辞职了。

不久后，进入一家公司，这里只有一个老板，剩下的都是员工，没有所谓的领导，职场斗争在这里似乎不存在，工资不高，却很愉快，老板对我们很好，我们也卖力。

相对于职场，工厂的斗争，同样让我刻骨铭心。相信谁都有过类似的职场斗争，只是惨烈不惨烈而已！

Answer 2

第一条：见什么人说什么话，说话留7分！
我想很多职场上有很多像带带一样，心直口快的一个实诚人！但是人在社会上行走，一定要有一定的口才！
好的口才能迅速拉近人与人之间的距离，职场上如果你能良好的沟通，那么你肯定能上到管理层！
第二条：老板只重视结果不重视过程！
你很累，你每天加班加点，你每天为公司风雨无阻，这都不重要，只会让你在内心问心无愧！
但是从结果来看，只要能带给一个企业一个好的结果，老板会默认一些事情！所以你应该跳出原有的思维！
第三条：三分痴傻防死，七分正经谋生
真正的聪明人是看不出聪明的，反而职场上很多人都是自己不聪明，反而自己在那里炫耀的！最后连自己怎么死的都不知道!
正所谓：树大招风，所以三分痴傻防死，七分正经谋生！本回答被网友采纳