工资被恶意拖欠应该向当地哪个部门反映？

如题所述

举报该问题

推荐答案 2008-08-21

向当地劳动部门反应，这是要罚款的哟。每一次拖欠工资处罚金额几万上十万元。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/2spnUxvU.html

第1个回答推荐于2021-02-10

电视台或到劳动保障局本回答被提问者采纳

第2个回答 2008-08-21

劳动局

第3个回答 2008-08-21

直接找媒体啊~~
劳动部门吧

第4个回答 2008-08-21

电视台吧！

相似回答

拖欠工资找哪个部门?答：1. 联系劳动监察大队：如果您的工资被拖欠，可以向所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队会介入调查，并向欠薪单位发出《责令改正通知书》，要求其在规定时间内支付员工工资。2. 申请劳动仲裁：如果投诉后问题仍未解决，您可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。申请时，需要提供相关证据材料。3. 提起诉...

老板恶意拖欠农民工工资答：1. 向当地劳动保障部门投诉：首先，农民工可以向当地劳动保障部门投诉，要求当地劳动保障部门对老板恶意拖欠农民工工资进行调查并给予相应的处罚。2. 提起劳动仲裁：如果老板拒绝支付工资，农民工可以向当地劳动仲裁机构提起劳动仲裁，要求仲裁机构对老板恶意拖欠农民工工资进行调查，并给予相应的处罚。3. 联系...

农民工被恶意拖欠工资怎么办答：法律分析：如果农民工被拖欠工资，可以到当地的劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)或者拨打举报电话。也可以直接申请仲裁。农民工的维权途径：1、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；2、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；3、也可以直接申请仲裁；4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书...

恶意拖欠工资怎么处理答：恶意拖欠工资的处理如下：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求...

拖欠农民工工资举报电话是多少?答：最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。民事诉讼，直接通过法院判决执行。中国法律服务网开通了“农民工·欠薪求助绿色通道”，可以通过法律咨询寻求帮助，直接反应遇到的欠薪问题。提醒劳动者一定要依法签订...

拖欠工资找哪个部门答：可以找以下部门进行解决：1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。2、劳动仲裁委员会经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会...

大家正在搜

企业拖欠工人工资向哪个部门反映拖欠老师工资应向什么部门反映拖欠员工的工资找哪个部门拖欠工人工资不给哪个部门管拖欠工人工资找哪个部门解决拖欠工资找哪个部门要拖欠工资咨询哪个部门讨要工资应该找哪个部门拖欠工资去哪个部门投诉

企业拖欠工人工资多久可以向什么部门反映

老板拖欠工资构成恶意欠薪罪,请问该在那个部门报案？

恶意拖欠农民工工资找哪个部门

单位拖欠工资该到哪个部门投诉

拖欠农民工工资该向哪个部门反映

恶意拖欠农民工工资找哪个部门

恶意拖欠工资犯罪行为，到北京找哪个部门？

欠工资单位恶意拖欠，应该怎么办?