第1个回答 2019-01-10
人事管理系统,属于ERP的一个部分。它单指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的经验,以信息技术实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,为中国企业使用的人力资源管理解决方案。
有谱eHR的绩效管理板块,有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块,有绩效选项设置,之后是流程审批的设定,然后就是统计图表等。
第2个回答 2019-10-17
别总是想着应用新的,实用适用才好.又是钉钉又是小程序的.一个考勤,确认你们至于吗?
像我们专业做人力资源管理系统的,有专用和软件对接的app.
第3个回答 2018-12-27
考勤薪资软件好不好用,关键看适用性。适用的才是最好的,不适用,说最多也没用。
全易通开发的企业考勤薪资系统,企业考勤工资管理系统软件具有以下特点:
系统特点
一、更完善、更统一
人事管理、考勤管理、工资管理和就餐管理各部分,并将各部分有机结合,关联分析。
二、更快、更稳定
数据稳定安全;数据交互式处理更是全面缩短用户等待时间;简单的操作、通俗易懂。
三、更灵活、更自动
多种班次制度结合,可以灵活定义复杂的考勤方式,不受班次夸日的限制;群操作,方便快捷。