1、自我接纳要求人们去体验和接受自己的情绪:
自我接受程度低的人的普遍特点,是对自己的情绪通常会持否定态度以及与现实产生分离感。它们通常体现为一种内在矛盾,或外在表现为沮丧、紧张、无聊甚至产生怒气。相比于压抑自己的情绪,承认它们实际上会让自己处于一个更有利的位置。
2、接受只是改变的基础:
一般来说,自我接纳程度高的人会意识到——现实就是现实,逃避它无法解决任何问题。他们也能意识到,即使他们接受了一些不喜欢的事物,他们依旧可以尝试去改变或者适应它。一个缺乏自我接纳的人同时也会缺乏对人生中有意义的改变的能力和控制力。
3、培养同情和客观的判断能力:
这并不意味着即使我们做错了,也一定要从中找出我们“对”的地方,也不代表我们是在为自己找借口,而是要根据当时的具体情境来具体地讨论这些错误。想要做到这一点,了解当时自己的内心活动和促使自己做出那些并不引以为豪的事情的原因是非常重要的。
扩展资料:
自我接纳是在社会文化及环境的影响下,逐渐形成的一种独特的心理机制。
很多时候,我们之所以痛苦,是因为我们只生活在自己一个人的世界里,对他人不了解,以为只有自己一个人有问题,一个人不够好,其它人都生活得非常幸福。
如果去关注负面影响,则会觉得想要去改变,甚至一定要改变,如果关注正面的影响,则会觉得它挺好的。自我接纳的一个方法,就是去发现“问题”的积极影响,发现的积极影响越多,对提升自我接纳的帮助越大。
参考资料来源:
对自我形象、身体形象、自己情感、态度、信仰、价值观和身边的人及自己所处环境的接受与适应,自我接纳是达到自尊的基础条件。自尊含义涉及三个方面:自尊是一个人的自我认可和自我价值感;自尊反映了一个人喜欢自己的程度;自尊是一个人的自信程度。因此,自尊涵盖了自我满意、自我悦纳和自我价值等。
扩展资料:
很多时候,我们之所以痛苦,是因为我们只生活在自己一个人的世界里,对他人不了解,以为只有自己一个人有问题,一个人不够好,其它人都生活得非常幸福。心理咨询中有一个常见的现象是,当咨询师告诉来访者很多人有他这样的问题时;
他的问题就减轻了很多。很多人的“问题”本身来源于他对自己某些行为、特征的不接纳,当他知道他的所谓“问题”很多人都有,甚至是一个普遍的现象之后,他的压力就会减轻很多。
对群体水平范围的进一步放大,就是文化比较,很多在一个文化中非常正常、必要的行为、规范,在另一个文化中,可能完全没有人在乎。很多在一个文化中看似合理的行为,在另一个文化中却完全不可接受。文化比较未必能让一个人完全接纳自己的行为,但是却可以提升个人对自己行为的“接受度”,不再那么认为自己的行为、想法不合理,一定想要去改变。
本回答被网友采纳#每天学点心理学# #情感#
【拥抱自己内在的黑暗面】
化解内在的伤痛,关系就会自然改善 。
接纳自己,就是去拥抱自己内在的黑暗面,面对自己内在各种不舒服的感觉,面对自己的负面情绪。
当你去看见自己内在的伤痛时,一开始,你会觉得非常痛苦,很想逃开;但如果可以试着与这种不舒服的感觉待在一起,它就会逐渐的化解。每一次你经验自己内在的痛苦,它就会一点一滴的消失。
当不再恐惧看见自己的负面情绪,越来越能够面对它、觉知它、经验它,与它待在一起时,这些负面情绪就会逐渐离开,不再困扰我们。
当内在的伤痛逐渐消失时,你会发现对自己感到越来越自在;因为你再也没有什么需要去隐藏的了,也没有什么需要去闪躲的了,你就能自在的做自己。