一是要有“想抓”的意识。在抓落实中一些领导干部把主要的时间、精力、心思和本领用到别处上，不务“正业”，瞎折腾，比如忙于应酬、满足于现状、乐于迎来送往、停留于议来议去等等。究其原因，就是不想抓落实，不愿抓落实。要疏通“中梗阻”，就必须树立抓落实高于一切、重于一切、大于一切、先于一切的理念和意识，把抓落实当作一种政治责任、一种思想境界、一种精神追求、一种道德担当、一种工作习惯。以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感去抓落实，才能真正讲落实、谋落实、抓落实、促落实。
二是要有“敢抓”的勇气。抓落实是一个艰苦的过程，也是一项硬功夫。尤其是对于一些基层的领导干部来说，面对具体矛盾和困难，工作能否落实到位、能否见到成效，关键看有没有敢抓敢管的胆略和气魄。敢抓，就是要有知难而进、锲而不舍的闯劲和韧劲。要不怕吃苦，敢于碰硬，在困难和矛盾面前不绕、不等、不推、不退，有一股不解决问题不罢休的毅力和勇气。当工作中需要“拉下脸”的时候，就应当有无私无畏的党性原则和敢于碰硬的魄力。对那些不利于工作落实的行为，该纠正的立即纠正；对那些抓落实不用功的人，该批评的严厉批评；对那些工作落实不到位的单位，该较真的就较真。
三是要有“会抓”的本领。抓落实，仅有强烈的愿望和高涨的热情还不够，还必须有会抓善抓的能力和本领，要在充分调研论证的前提下，拿出切实可行的措施和行动。要建立健全严格的目标管理责任制，将目标、任务细化分解，制定出可操作性强的方案，使项项工作有着落，人人肩上有担子。要完善督促检查、信息公开、考核奖惩、责任追究等制度，使抓落实制度化、程序化、规范化。领导机关和领导干部，尤其是“一把手”，要率先垂范，事事安排周祥，处处谋划到位，有困难先冲上去，从而带动大家全员上前，抓一项成一项，干一件成一件。
四是要有“真抓”的作风。总书记曾经用一副对联作为例子，点出了个别干部抓而不实的问题，很形象、也很深刻。上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。这种现象在我们的一些机关、部门、乡镇不同程度存在着，他们从表面上看也是在抓落实，然而却落不到实处，没有实实在在的结果。任何成就都是干出来的，不埋头苦干、扎实工作，再远大的理想也是空谈，再好的政策也收不到实效。抓落实，核心在一个“实”字，必须弘扬求真务实的精神，发扬真抓实干的作风，诚实、求实、唯实、扎实，切实把形式主义的东西减下去，把官僚主义作风扫除掉，使抓落实真正落到实处。
五是要有“都来抓”的氛围。一项决策不论怎样正确，如果没有广大人民群众的拥护、支持和参与，是无法实现的。要形成人人都来抓落实的良好氛围，就必须与党的群众路线教育实践活动有机结合，充分相信群众、依靠群众，尊重群众的首创精神，千方百计把人民群众的积极性和创造性引导好、保护好、发挥好。我们要把抓落实的情况作为考察使用干部的重要内容，选好人、用好人，为抓落实提供组织保障。要善于发现那些想抓落实、敢抓落实、会抓落实、真抓落实、抓成了落实的干部，并及时把他们选拔到领导岗位上来，形成一个抓落实的好班子、好团队，从而推动各项工作的“全线”落实。
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