7月份之后公司涨工资,那五险一金有跟着变动吗?为什么五险是按照实际工资扣的,而住房公积金不是?

如题所述

五险一金,一般在加工资后,统一在某一月进行调整,由政府部门安排。
公积金最高按工资总额的12%扣缴,最低按6~8%(各地差别)的标准扣缴,存在一些差别,具体扣缴多少主要看公司的规定。
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