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强噪音引起突发性耳聋算职业病吗
如题所述
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推荐答案 2017-03-30
长时间在噪音环境下工作导致的听力下降可以鉴定为职业病可以到当地的职业病鉴定中心进行鉴定,如突然的强噪音引起突发性耳聋应该是暂时性耳聋,建议去医院检查一下突发性耳聋的最佳治疗时间为24-72小时。一般引发突聋的因素是身体长时间劳累或身体虚弱、压力大。
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其他回答
第1个回答 2017-03-30
工作中接触强噪音引起的突发性耳聋,是可以认定为职业病的
第2个回答 2017-03-30
长时间在噪音的环境中会对听力有影响的,算是职业病了。
第3个回答 2017-03-30
你好;当然算职业病,但要根据当地情况来看,正常情况下国企单位会出钱购买助听器。
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强噪音引起突发性耳聋算职业病吗
?
答:
亲,
突发性的耳聋不应该算职业病
。职业病他的认定是有时间规定的。具体的您可以到有关部门去咨询。
噪音性耳聋
耳鸣可以鉴定为工伤吗
答:
你说的情况应该是职业病
,按规定你应该去申请做职业病鉴定的才行.如果认定是职业病那你就可以向公司要求赔偿,公司不给的话可以打官司.参考资料:更多请查看法邦网法律咨询 http://consult.fabao365.com
强噪音引起突发性耳聋算职业病吗
?
答:
2013版职业病目录,
属于法定职业病范围:四
、职业性耳鼻喉口腔疾病(4种):噪声聋、铬鼻病、酸蚀病、爆震聋。根据GBZ188-2007《职业健康监护技术规范》:7.接触有害物理因素作业人员职业健康监护 7.1噪声 7.1.1上岗前职业健康检查 7.1.1.1目标疾病 职业禁忌证:(1)各种原因引起永久性感音神经...
长期在
噪音
环境下工作,
导致
单耳
突发性耳聋
的,算工伤吗?
答:
【
职业病
】《工伤保险条例》第十七条规定:按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的,患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内,可以直接向劳动保障部门提出工伤认定...
突发性耳聋算
得上
职业病吗
答:
(三)迷路膜破裂:迷路膜破裂系指内耳的圆窗或卵圆窗膜破裂合并蜗管膜破裂。由于膜破裂,
引起突发性
感觉神经性耳聋、眩晕和耳鸣等症状。因突然用力活动或经历气压剧变引起中耳气压骤变及颅压骤变。
突发性耳聋
可能算不上
职业病
,建议你最好到较权威的耳鼻喉科咨询一下为妥!
突发性耳聋
听力损失60分贝如何做
职业病
鉴定?
答:
你没有叙述为什么会发生
突发性
的
耳聋
。楼上提供的标准是适用于长期接触
噪声引起
的听力下降,也就是听力下降会满足逐渐由高频向语频发展的特征,而不会是突发性的。如果是外伤或者爆震引起的应直接从工伤鉴定入手,因为是不会被鉴定为
职业病
的。
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