机关工勤和事业编哪个好

如题所述

各有优势。
1、使用编制不同。机关工勤人员使用工勤编制,事业单位工勤人员使用事业编制。
2、工资待遇不同。机关工勤人员的工资组成部分与公务员相同,每月还有500元的车补,事业单位工勤人员的工资组成部分与事业编干部相同,既无车补,住房公积金、绩效考核奖等津补贴也相对要低些,年收入要比同地区同级别机关工勤人员低20%左右。
3、从事工作不同。机关工勤人员主要从事司机、机要、收发、后勤服务等服务保障类工作,不能参与单位主要业务工作,事业单位工勤人员除了从事上述工作外,还可从事管理、专业技术等工作。
4、进步快慢不同。虽然机关工勤与事业单位工勤的晋升方式和等级相同,都是由低到高分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等五个等级,走逐级晋升之路,但现实中由于严控机关工勤编制的政策限制,机关工勤人员的晋升考试和等级晋升差不多已经中断,机关工勤人员已很难进步,而事业单位工勤人员的晋升考试和等级晋升还是照常进行,符合相关资格条件的仍可逐级晋升,并享受相应的更高工资待遇等。
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