目标职业选择的原则有择世所需,择己所爱,择人所利和择己所利。
四个原则的简短解析:
1、择世所需
社会需求性原则。职业是社会的职业,职业岗位离不开社会,社会生产力的不断发展,为我们提供了各种各样的职业岗位。产业结构和人才结构是在选择职业时应考虑的因素。
2、择己所爱
兴趣可以调动人的全部精力,以敏锐的观察力、高度的注意力、深刻的思辨力和丰富的想象力投入工作,促进个人能力的发挥。
3、择人所利
就业是为了个人谋生,所以要考虑个人收入的多少,工作环境条件的优劣,工作是否稳定,将来是否有较多的发展机会等。
4、择己所利
人们通过职业劳动创造了财富也为社会做出了贡献,同时职业对任何人而言,是谋生的重要手段和谋取人生幸福的主要途径。但在确定个人预期收入时不可定位过高,这样会错失就业的良机;也不宜过低,否则会影响个人的生活需要、职业生涯的稳定性和挑战性等。
目标职业选择的途径:
1、大学招聘会
在每年校园招聘的高峰时节,当地政府以及各高校都会组织一些大型的专场招聘会,为前来投递简历的学生提供面对面的交流机会,并及时进行选拔测试。
2、依靠社会关系
通过社会关系打听招聘信息,通过熟人推荐,也是现在一种求职方法。
3、毛遂自荐
不要总是等着别人去推荐,只要有才干,自己主动站出来,以更好的实现自己的价值。这样可以让企业更清楚的看到自己的能力,给企业加深印象,给自己更大的成功机会。
4、网上求职
现在互联网运用越来越广泛,可以在网上浏览到各公司的招聘网页,选择自己所需要的职业进行面试,这样更有利于节约时间。