考勤管理实施细则

如题所述

公司上班考勤规章制度细则范文一
  一、 工作时间及考勤管理 1、 工作时间按国家规定, 并根据岗位不同分别制定工作时间。

  员工必须准时上、 下班,并按公司规定进行出勤打卡,不得找人顶替。

  违者给予当事双方经济处 罚。

  由于工作原因,销售人员每天早晨上班、下午上班须打卡。

  员工因工作无 法到公司进行上、下班打卡登记,需提前向办公室考勤人员进行说明。

  2、上班时间开始后至 20 分钟内到班者,按迟到论处,超过 20 分钟以上者, 按旷工半日论处。

  提前 20 分钟以内下班者按早退论处,超过 20 分钟者按旷工 半天论处。

  迟到或早退每次扣发五元,月累计五次,罚款 50 元;迟到 20 分钟 以上,因有事提前请假的,可补工时核销请假,不罚款(补工时销假每月不得 超过两次) 。

  每月有请假(补请假工时的除外)取消当月全勤奖.每月迟到超过 3 次 (包括补工时假) , 取消当月全勤奖。

  请假无全年全勤奖 (补请假工时的除外) 。

  3、病事假:为了减少请假环节,员工请事假一律通过微信请假并电话通知各部 门主管,两天以上由总经理批准。

  4、工作时间具体规定:职 财 库 位 务 管 日常工作时间 5 月 1 日-10 月 8 日 08:30-12:00 14:30-18:00 08:30-12:00 14:00-18:00 1 班:08:30-12:00 14:30-18:30 2 班:09:00-17:00 08:30-12:00 14:30-18:30 08:30-12:00 14:00-18:30 10 月 9 日-4 月 30 日 08:30-12:00 14:30-17:30 08:30-12:00 14:00-18:30 1 班:08:30-12:00 14:30-18:00 2 班:09:00-17:00 09:00-12:00 14:00-18:00 08:30-12:00 14:00-18:00 每周休息时间 星期六星期天 星期二至星期五任意一天信 息 员星期二至星期五任意一天销售人员 售后人员星期二至星期五任意一天 星期二至星期五任意一天

  二、 请假期间及旷工的工资待遇 1、病事假:按请假天数扣发基本工资和提成. 2、婚丧假: (婚,指本人结婚:丧,指本人配偶或子女父母)员工在公司工作 一
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第1个回答  2020-10-20
①基础信息:部门信息查看、职务信息查看、用户信息查看、员工设定、部门权限设定、考勤数据等

②加班:加班信息、补加班单;

③请假:请假信息、最终审核;

④报表:加班月报、请假信息查询、打卡记录、请假月报、出差信息查询、考勤月报信息;
第2个回答  2020-10-20
我不知道啊!你可以问问别人
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