频繁辞职是不是个人有问题？你怎么看？

Question

如题所述

Answer 1

我觉得频繁辞职有很大的可能就是个人问题了。因为辞职太过频繁，这说明这个人他没有一个明确的目标，或者说他对于工作方面还未下定决心，不知道自己要干什么。没有目标所以就没有耐心，没有耐心的话，在一个岗位干一段时间就会辞职，这是可以预料到的。

Answer 2

我个人认为频繁的辞职，肯定有自身的毛病。在职场和生活中，有一些人总会觉得，这个工作不是我想要的，所以我在敷衍了事。如果我做了自己喜欢的事情，肯定也会废寝忘食，所向披靡，走向人生巅峰。
但实际上，如果没有在琐事中磨练出耐心，没有锻炼出在平凡的工作中也能脱颖而出的能力，你凭什么认为自己在另一件事情中就能够表现出色。
频繁的辞职也说明了一个问题，一个工作不合适，这么多的工作都不合适吗？对自己没有一个正确的认识。

Answer 3

肯定有一个个人的问题在里面的，我觉得频繁辞职至少就能看出这个人的耐心不是很好，也能看得出这个人比较浮躁，就算每个工作都有不好的地方，那么他为什么不能好好的用心找一份适合自己的工作呢，这样频繁辞职就表明他做事虎头蛇尾的。

Answer 4

其实频繁跳槽的人还是蛮多的，而且大部分都是一些刚毕业没多久的年轻人，大多喜欢抱怨，喜欢抱怨公司、抱怨自己的领导，总觉得好像自己遇到的所有问题都是公司和公司领导导致的，从来没有想过自身的原因，总觉得好像下一份工作会更好，下一个遇到的领导会更好，后面却发现，其实都一样，下一份工作仍旧会有烦恼，下一位领导依旧会有矛盾发生。

Answer 5

频繁辞职肯定是说明这个人有问题了，如果说一家公司有问题那还好，如果他每进一家公司干不了两天就辞职，然后还说这家公司这不好那不好，那么难道每家公司都不好吗？
只有可能是他自己的问题，他不愿意去正面面对，所以才会一直的跳槽，才会在每一家公司都待不久。