之前的公司不干了,那么之前公司的员工来到新公司的话工龄怎么算?

如题所述

在新公司的连续工龄肯定从头开始算。如果是计算累计工龄可以合并前面公司的工龄一起算。比如计算带薪年休假待遇,可以累计前面的工龄一起算,但计算在新公司的经济补偿金,则是从到新公司那天开始计算。
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第1个回答  2020-06-02
无论是之前公司还是现在新公司,都要看公司晨否给上社保险了吗,工龄是按社保险年头计算,新旧公司都必须给上保险,如果新旧公司之间有利属关系那一切的福利和权益都好解决,新旧公司没有关系也不要紧只要是给上社保险就行。
第2个回答  2020-06-02
会记录在档案履历中。
个人档案会随着自己的单位变动而走,不管是放在人才中心,还是放在单位人事部,都会定期进行记录。
所以,档案对个人是非常重要的,将决定退休工资退休金。
第3个回答  2020-06-02
肯定是从新开始算啊
第4个回答  2020-06-02
之前工龄告一段。
进入新公司重新签订合同,工龄从今开始计算。
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