中国人寿主管不给下工号可以找银保监会吗?

如题所述

你好,下工号的问题,首先要看是否完全合规,如果合规,主管因为其他原因压着不放,找自己公司的领导,也没有解决问题的话,我们可以找银保监会寻求帮助。
银保监会全称中国银行保险监督管理委员会,是国务院直属事业单位,其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业,维护银行业和保险业合法、稳健运行,防范和化解金融风险,保护金融消费者合法权益,维护金融稳定。
银保监会的存在是为了银行保险系统的稳健发展,一切不利于该系统发展的因素,都会是银保监会管理的范围。所以我觉得可以找银保监会。
具体下工号的要求和步骤,建议你先了解清楚,看是否存在什么不合规的问题。这个可以找公司相关文件了解一下。
拿我们明亚的下工号要求来说,首先我们必须要符合入司条件,然后按照公司要求,提供一系列资料,一步一步按照流程办理入职手续。在这之后还需要参加新人班的学习,对于出勤和考试,都有严格的要求。要新人班出勤和考试要求都达标,才可以拿到工号。否则是不能拿到工号的。
我们新人班的课程也是非常全面的,保险市场的现状及未来发展方向,明亚的企业文化和理念,保险产品的分类,以及各险种的基础知识,客户的需求分析,产品的搭配组合,后期协助理赔等,都会涉及。宏观市场的分析+细致的专业知识讲解,满足白板入行的新人的全方面需求。全面了解以后,再衡量自己是不是喜欢这个行业,是不是要深入学习,是否把保险作为自己的终身事业去发展,以什么心态拿到工号,很重要!
祝好,希望我的回答对您有帮助!如果还有什么想要讨论的,可以关注我,私信沟通。
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第1个回答  2020-04-27
可以找银保监
第2个回答  2020-04-26
可以的,保险公司经常已各种理由拖延办理业务员离职,目的是不让业务员去其他公司入职。可以威胁保险公司,不办就投诉到保监。如果威胁没用,就真投诉,肯定管用。本回答被网友采纳
第3个回答  2022-06-28
可以去找 ,可以去投诉 我就想投诉 所说的和做的不一样 来说的工资底薪 到发的呵呵 垃圾主管 招人的 她下的单 发的工资她要过去了
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