五险一金是指养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金的简称。辞职后的五险一金可按如下方式处理：1、停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大;2、由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太划算;3、找到新的工作单位，办好社保转移受手续，按原帐号继续缴费即可，不用补交，但不能退。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第七十五条
国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
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国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。
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