要想让面试官喜欢你,第一眼是最重要的,答案是第二眼。相信我,这是事实。
一方面,你的简历应该做得很好。这是你虚拟的第一眼。它不应该写得太多,但建议你根据招聘说明书做一些小的调整。相信我,在你到公司之前,你的简历就已经决定了面试官对你85%的印象,而这一点并不容易改变。另一方面,正式面试的前两分钟是你了解真实情况的第一时间。所以你要穿着得体,要有得体的礼仪,要面带微笑,要有礼貌地交流,然后你才能进入你关心的问题如何回答。
至于如何回答,每个职位和公司的要求都不一样,只能提供几个共同点来提醒大家:说话和交流要简洁、清晰、大方和自信。不要说太多,也不要说太多细节。内容要有内涵,一是专业知识,二是对周围动态的了解,三是自己对事物的独到见解。不要东拉西扯,讲点有逻辑的。例如,如果你有一个明确的想法,你可以在演讲后用一句话总结。当我面试的时候,我真的很看重应聘者的逻辑。
建议提前做一点功课,根据所应聘的工作,结合自己的实习或工作经验,所学专业和应聘面试尽量提高匹配度。这会向面试官表明你有合适的人选,增加你成功的机会。该说的说的都说得好,不该说的严禁透露半句。诸如职业道德、前公司的商业秘密等等,都是面试官在测试你的一些技巧。不要以为你能交到朋友。态度要真诚、真诚。不要一下子就说出你的答案。说“不”会让你的回答更真实。毕竟,你的答案肯定有点混乱,我采访过那么多的人,我太熟悉了。所以有时候诚实地说不是件好事。